- 【事業内容】
- ■内装仕上・各種リフォーム工事・外壁塗装 ■原状回復リニューアル／空室対策リノベーション ■退去立会代行業務 ■建物清掃維持管理・ビルメンテナンス ■ハウスクリーニング全般
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | デイサービス施設の運営スタッフ（施設管理者候補） デイサービス施設における、運営業務全般をお任せします。≪介護事業開始からわずか一年で、今年7月、3施設目となる春日部に介護施設がオープン！出店を加速している当社で共に学び、共に成長しませんか≫ 小規模（定員10名）介護施設での運営業務全般をお任せします。大切なのは、ご利用者様、ご家族様から喜ばれるような心温まるサービスを提供すること。基本的な介護の知識や仕事内容については、入社後に教えますので、未経験者でも安心して取り組めます。 ■基本的な業務を学んでから、施設管理者へステップアップしてください 入浴、送迎、食事、掃除、買い物、洗濯、入居者様の体操、外部への広報など、施設における仕事は幅広くあります。これらの業務を施設管理者が各スタッフに振りわけ、仕事の均一化を図っています。まずは各業務の知識を身につけ、経験を積むことから始めてください。 ■ワークライフバランスに合わせて、勤務形態も変えられます 将来の目標により、勤務形態を変えることもできる当社。たとえば、「施設管理者として、スタッフマネジメントや組織運営に携わりたい」「介護スタッフとして、入居者様に寄り添い働きたい」など。あなたが働く上で何を考えて仕事に取り組んでいるのかを、聞かせてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ≪未経験者・第二新卒者歓迎！≫ ※要普免（AT限定可） ■介護に対して、熱い想いをお持ちの方 ■PCを操作することに抵抗がない方 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 今後の事業展開を見据え、第二の創業メンバーを急募します。 「世の中のために、人のために尽くす」という経営理念のもと、一軒家を改装した通所介護サービスを行なっている当社。2011年に新規事業として参入した介護事業。ご利用者様、ご家族様等から多くのご支持をいただいております。今期は5施設を開設予定で、2013年度までに15施設、5年以内に埼玉での圧倒的No.1を目指すという大きな目標を掲げています。そのためには、組織強化を図っていくことが必要であることから、今後の当社を担っていただく施設管理者候補を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下高井戸・川口・春日部（今年7月にオープン予定）のいずれかのデイサービスセンター
■あいがある下高井戸の家デイサービスセンター 東京都世田谷区赤堤4-5-19 ■あいがある川口の家デイサービスセンター 埼玉県川口市本蓮1-18-20 ■あいがある春日部の家デイサービスセンター（今年7月オープン予定） 埼玉県春日部市増富353-7 ※本社／埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-2-10 近藤ビル2F ※希望勤務地を考慮して、決定します。U・Iターン歓迎！ 交通
■あいがある下高井戸の家デイサービスセンター
東急世田谷線「松原駅」より徒歩3分 ■あいがある川口の家デイサービスセンター 日暮里舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩16分 ■あいがある春日部の家デイサービスセンター 東武野田線「豊春駅」より徒歩10分 ※本社／JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 実働8時間（交替制） ※7：00～16：00、8：00～17：00、9：00～18：00、11：00～20：00などのシフトがあります。 ※夜勤は、週に1度くらいです。 ※ワークライフバランスにより、勤務形態を変えることができます。 |
| 給与 |
月給21万～27万円 ※勤務形態・経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
【モデル年収】
367万円／31歳・経験1年（施設長） 560万円／36歳・経験5年（エリア長） |
| 休日休暇 | ■4週8休制(シフト制) ■有給休暇 【年間休日105日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回 ■交通費支給（月2万円迄） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越し補助金（入社時に引っ越しに伴う場合） ■資格取得支援制度 ■車通勤可（駐車場有） |
| 転職者の声 | 施設管理者 前職／外食産業 店長(31歳) 社長に「介護事業を新規参入するから地域一番の施設を作って欲しい」と言われ、最初は手探りながら介護経験が長い社員などに聞いて勉強。ご利用者様・ご家族様が喜んでくれる事が最大の喜びです。 主任 前職／ガソリンスタンドスタッフ(31歳) 介護業界に興味があり、未経験大歓迎ということだったので応募。今年中には施設管理者になります。 新入社員 前職／メガネ屋 店長(28歳) 世の中のため、人の為に尽くすという経営理念に共感、たった一度の人生「世の中のため、人の為に少しでも役に立てたら」と思い、未経験でしたが応募しました。3ヶ月以内には施設管理者になるよう目指してます。 |
| 配属部署・教育制度 | あいがあるデイサービスセンター各施設への配属となります。 現在、施設管理者は3名の男性（31歳、31歳、27歳）。前職は外食業界やサービス業など、全くの異業界から転職してきました。年齢が近いことから、非常に仲が良く、仕事だけでなく、プライベートでも付き合いがあります。また、一つの施設には4～5名の介護士が勤務。もともと介護士をしていたベテランのパート社員もいますので、困ったことは相談することができます。 入社後は、社員によりOJTにて仕事を覚えていただきます。入社から最短3ヶ月で施設管理者になることも十分可能です。しっかりと業界知識や運営管理を教えますので、未経験者でもご安心ください。その他、経営マネジメントについて、月1回勉強会を開催。介護業界だけではなく、どこでも通用するスキルが身につきます。 |
| 会社名 | Lig株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三橋 良平 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 51名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | ■内装仕上・各種リフォーム工事・外壁塗装 ■原状回復リニューアル／空室対策リノベーション ■退去立会代行業務 ■建物清掃維持管理・ビルメンテナンス ■ハウスクリーニング全般 |
| 事業所 | 【本社】 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-6 【足立ベース】 〒123-0865 東京都足立区新田3-32-6 【川崎ベース】 〒214-0004 神奈川県川崎市多摩区菅馬場4-3-15 【稲毛ベース】 〒263-0014 千葉県千葉市稲毛区作草部町1266 【柏ベース】 〒263-0014 千葉県柏市藤ヶ谷1814-19 |
| 企業ホームページ | http://www.lig-gr.com/ |
| 採用ホームページ | Ｌｉｇ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/lig-gr |
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