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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/04/05 - 2005/05/02)

営業
正社員
営業のプロとして、プライドを懸ける。
「株式会社全日本営業部として日本の営業部門をリードし、社会貢献を果たす」これが我々コンフィデンスのビジョンです。

現在の日本には新規事業の立ち上げ、営業体質の改善など、営業部門に課題をもった企業は数多く存在します。我々コンフィデンスはクライアントのビジネスモデルから営業スタイルまでを徹底的に分析。その上で、営業戦略を再構築し(PLAN)、実行に移して(DO)、結果を検証する(SEE)。できあがったモデルをさらにさまざまな角度から精査し、最適な営業モデルを創りあげ、変革を促します。

さまざまな業種・業界の課題に着目し、ソリューションを手がける。営業の本質を見極めるスキルがそこには求められます。だからこそ、コンフィデンスの営業はプロでなければならない。あなたが真のプロを自負するなら、うってつけの環境となるでしょう。

募集要項

仕事内容
営業


【コンセプトは営業部門の課題解決です】
◆ベンチャー企業や新規事業に着手している企業の営業活動における課題に対し、営業体制・戦略(ターゲット選定、マニュアル・ツール作成等)の立案やマネジメント・営業活動をお任せします。クライアント本位の営業スタイルを確立し、業績向上を実現することがあなたのミッションです。
◆クライアントとなる企業はコンピューターメーカー、通信サービス、広告・出版など業界はさまざまです。

【プロジェクト例】
◆大手SI/営業管理システムの営業戦術の策定から新規開拓営業まで
◆ダイレクトマーケティングのアウトソーシング企業/メール代行システムの営業戦術の策定から新規開拓営業まで
◆ITベンチャー/店舗向けCRM ASPサービスのテストセールスによる市場検証
応募資格
大卒以上

大卒以上 35歳位まで 営業経験者 
※業種・業界・経験年数は問いません
【具体的には】
◆仕事の中で自分自身のステップアップを望む方、さらなる「自信」を身に付けたい方、さらなる「成長」を望む方を歓迎します。
◆コンサルティング志向が高く、営業を極めたいという方、顧客満足の追求、より高き目標を目指したいという方を歓迎します。
◆経営参画意識のある方、発展途上中の我々と共にこのビジネスモデルの構築に参加しつつ、会社と共に成長していきたいという方を歓迎します。
募集背景

営業アウトソーシングの業務拡大に伴い、本社を赤坂へ移転。また、4月より新規事業もスタート。そこで、今後の当社の成長ビジョンにあわせ、営業スタッフを緊急募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都内及び首都圏の各企業
※プロジェクトにより異なります。
※本社/東京都港区赤坂
交通
プロジェクトにより異なります。
※面接地(本社)/東京メトロ銀座線・丸ノ内線『赤坂見附駅』より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクトにより異なります。
給与 固定給制 月給32万4000円以上
※上記はあくまで最低支給額です。経験と能力を考慮の上で決定します。年齢は一切関係ありません。
※参加したプロジェクトでのパフォーマンスを評価し、給与の見直し(昇給)を年2回の人事考課により行ないます。
年収例
◆33歳/プロジェクトマネージャー 年収594万円
◆28歳/プロジェクトリーダー 年収464万4000円
※プロジェクトによりインセンティブ制度あり。
休日休暇 完全週休2日制(土・日※プロジェクトにより曜日は異なります)、祝日、夏季、冬季、有給休暇
福利厚生・待遇 半期ごとの人事査定、各種社会保険完備、通勤交通費支給

※人事査定について…半期ごとに人事査定を実施。成果が伴なえば、プロジェクトメンバー⇒プロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャー⇒センターマネージャーの順で昇格していきます。年功序列の考え方とは異なり、成果とプロセスに基づく公平な評価システムです。
人事部より一言 何か1つでいいので、自分なりの目的意識をもった方に来てほしいと考えています。自分の「営業」を見直してみたい、自分の力がどこまで通じるのか試してみたい、本物の営業として必要なノウハウを学びたい…。そんな自分なりの思いを強くもった方が集まるからこそ、本物の営業を追求できる強い集団になれると思っています。1人1人のパフォーマンスが会社全体の発展につながっていきます。コンフィデンスとともに、成長していきたいという方、さらには自分の「夢」を実現したいという方、お待ちしております。
配属部署・教育制度 入社後に配属されるプロジェクトは本人の適性を考慮の上、決定します。プロジェクトはチーム制で、期間は6ヶ月~長期間にわたりますが、季節的な要素の強い商品の場合などは3ヶ月ということもあります。ちなみにセールスレップの平均年齢は31歳。ほとんどが中途採用で転職経験の平均は2.4回です。

営業業務を行なう上で基礎となる知識・スキルの習得するために、新入社員研修/SPIN研修/5つのマネジメント研修を行なっています。またプロジェクトスタート後については基本的にプロジェクトマネージャーによるOJTとなりますので、複数のプロジェクトを経験しながらキャリアを積んでください。また、社員の「自己実現」に向けて定期的にキャリア計画の進捗チェックとアドバイス、社員旅行や社長とのコミュニケーション会も行なっております。

会社概要株式会社コンフィデンス

会社名 株式会社コンフィデンス
設立 1998年
代表者 代表取締役社長 是永 英治
資本金 1億円
従業員数 72名 (2023年1月1日時点)
事業内容 ■マーケティング戦略実行型ソリューション事業
■マーケティングセールスコンサルティング事業
■インサイドセールスアウトソーシング事業
など、クライアントの事業をコンサルティングから代行まで実施するパートナーとして、マーケティングとセールスを駆使して事業を立ち上げます。
事業所 【本社】東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル 6階
【関西支社】大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1100 大阪駅前第4ビル11階
主要取引先 <累計1050社以上>
上場企業、大手企業、ベンチャー企業など
企業ホームページ https://www.confidence.co.jp/
採用ホームページ We Are 0to1 Development Provider. 事業立ち上げの課題をマーケティングセールス…
https://en-gage.net/confidence7
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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