- 【事業内容】
- ■マーケティング戦略実行型ソリューション事業 ■マーケティングセールスコンサルティング事業 ■インサイドセールスアウトソーシング事業 など、クライアントの事業をコンサルティングから代行まで実施するパートナーとして、マーケティングとセールスを駆使して事業を立ち上げます。
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0to1 Development Provider.
| 仕事内容 | コンサルティング営業【急成長する当社を支える、幹部候補をお迎えします】 当社は、企業が抱える営業課題を解決するセールスコンサルのプロ。クライアントは東証一部上場企業をはじめ、700社以上になります。「新規事業を立ち上げる」「営業戦略の立案」など、コンサル要素の強い仕事に携われるチャンスが豊富です。また、急成長を遂げている組織なのでマネジメントで活躍するポジションも空いています。そのため実力と結果次第では、早い段階で部下を率いて活躍することが可能です。まずはプロジェクトを率いるプロジェクトマネージャーを目指し、ゆくゆくは事業全体をディレクションするポジションで「幹部」となり、力を発揮して頂くという道もご用意しています。 ◎クライアントはIT・商社・メーカーなど様々。8割以上が大手企業で顧客のほうからお問い合わせをいただくケースが9割以上になります。 【具体的な業務の流れ】 クライアントのビジネスモデルや営業活動の状況などを把握します。 ▼ ターゲットやマーケットの分析、営業トークなどのアプローチ方法などの営業戦略立案、営業戦術の策定。 ▼ 策定した戦術に則り営業活動を実施し、ＰＤＣＡサイクルを回しながら事業を立ち上げていきます。 ※プロジェクトの種類は多岐にわたります。プロジェクト期間も、半年～4、5年に及ぶものまでさまざま。平均3～4名のチームで活動します。 ※現在、上記のプロジェクトを成功に導いてきた結果が評価され「総代理店になって欲しい」と依頼されるケースも増加。現在では新事業の柱となっています。このように、今後新しいビジネスを展開していくためにも、マネジメントで活躍する人材が不可欠なのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
業界・職種未経験者、第二新卒の方、歓迎！ ※営業経験者や「マネージャーを目指したい」という意欲的な方、さらに大歓迎です。 |
| 募集背景 | 営業現場を強化したいと考える企業は少なくありません。その中でも、営業部門のコンサルティング・営業代行において豊富なノウハウを持った当社への依頼はむしろ増えており、およそ9割はクライアントからの依頼。現在は、頂戴した依頼の一部のみが実際のプロジェクトとして走っており、残りはやむをえずお断りしている状態です。そこで今回は組織を率いる幹部候補を採用。早い段階でマネージャーとなり活躍してくださる仲間を、お迎えすることになったのです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区赤坂
交通
本社／東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」A出口より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給24万4000円以上 ※マネージャーになったら、月給37万6000円以上です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【評価システムについて】 年功序列の考え方とは異なり、成果だけでなく、スキルの習熟度に基づく評価システムです。当社の体系化された営業ノウハウを47ポイントに分け、さらにそれを61項目・8段階で評価。考課内容と給与制度を連動させ、営業スキルの習熟が収入に反映される仕組みを構築しています。 年収例
531万円／28歳 リーダー職・経験5年／入社2年目（賞与：月給3ヶ月分)※2014年実績
636万円／33歳 マネジメント職・経験3年／入社4年目（賞与：月給3ヶ月分）※2014年実績 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（四半期ごとに1日、3年勤続毎に5日連続） ◆バースデー休暇 ◆大切な人休暇（あらかじめ設定した家族や恋人との大切な日の前後一週間を目安に1日取得） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年2回（4月、10月）※目標達成度、プロセス面の質と量で評価。次半期の給与を決定します。 ◆賞与年2回（7月、12月）※経営目標の達成率を鑑み、決定します。 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆独立支援制度(代理店事業を成功に導いた場合、分社化してその会社をお任せすることがあります) ◆会員制福利厚生サービス └飲食店や宿泊施設等を会員割引で利用可能。実際に多くの社員がリフレッシュ休暇に併せて利用しています。 ■リスペクトパーティー └社員同士を褒め合う会。四半期毎に1回、行ないます。ポイント投票形式で獲得したポイント×3000円の賞金が授与。また、投票した社員からの「サンクスカード」は明日への励みになると好評です。 |
| 配属部署 | 平均年齢は30歳。中途入社者は7割です。 現在、社内では多くのプロジェクトが稼働中です。入社後は、本人の適性を考慮した上で配属するプロジェクトを決定します。接客の経験者や社内ベンチャーの立ち上げ経験者など、様々な社員が活躍中です。向上心の高いメンバーが多いので、毎日刺激の多い環境です。 |
| ポジションは空いています。 | 急成長中の当社。マネジメントのポジションが空いています。そのため、結果次第では早い段階で、プロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えているのです。その後は、事業全体をディレクションする「幹部」になり、活躍して下さることを期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社コンフィデンス |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 是永 英治 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 72名 (2023年1月1日時点) |
| 事業内容 | ■マーケティング戦略実行型ソリューション事業 ■マーケティングセールスコンサルティング事業 ■インサイドセールスアウトソーシング事業 など、クライアントの事業をコンサルティングから代行まで実施するパートナーとして、マーケティングとセールスを駆使して事業を立ち上げます。 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル 6階 【関西支社】大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1100 大阪駅前第4ビル11階 |
| 主要取引先 | ＜累計1050社以上＞ 上場企業、大手企業、ベンチャー企業など |
| 企業ホームページ | https://www.confidence.co.jp/ |
| 採用ホームページ | We Are 0to1 Development Provider. 事業立ち上げの課題をマーケティングセールス… https://en-gage.net/confidence7 |
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