| 仕事内容 | ボウリングセンターの運営スタッフ★長期雇用前提！月9日休み！ 3月25日にリニューアルオープンするフロア、「CuBAR LOUNGE(クーバー ラウンジ)」をメインに担当していただきます。「CuBAR LOUNGE(クーバー ラウンジ)」にはバーカウンターを併設しており、お酒も楽しめる“おしゃれな大人の遊び場”がコンセプトです。新しいアイデアを活かして、様々なことにチャレンジしてください。 ■主な業務 ・受付業務（予約受付、プレイヤー表の入力、お客様のご案内、お会計対応） ・お客様対応（マシントラブルの際、専門スタッフへの連絡など） ・アルバイトの採用、育成 ・イベント運営や企画立案 ※飲み物の提供やオーダー注文などの業務はありません。ボウリングセンターでの業務のみとなります。 ★プロ・アマ大会やリーグ戦の開催なども多いのが当センター。毎月1回の会員様とのボウリング対決はスタッフも空いている時間に練習をするなど、とても盛り上がる定番イベントとなっており、いわゆるルーティンワークでは味わえない楽しさに溢れています。 ★楽しい企画やイベントを考えるのが好きな方には最適な環境です。あなたのアイデアや発想をどんどん発信していってください。 ★明るく楽しく人と接することができる方、基本的なマナーを備えている方なら未経験でもまったく問題ありません。入社後の研修については下段の教育制度の項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜職種・業種・社会人未経験・第二新卒者歓迎＞ ※前職での経験は一切問いません。 ※ボウリングが上手くなくても大丈夫です！お客様やスタッフと共に楽しい空間をつくりたいという方にピッタリの仕事です。 ※2017年3月卒予定の方や既卒の方もぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 野球場やコンサート会場となる東京ドーム、スパもショッピングも楽しめるラクーアなど、様々なレジャー施設を運営している当社。そんな併設された施設の中の一つである『東京ドームボウリングセンター』での募集です。今回、ワンフロアを「CuBAR LOUNGE(クーバー ラウンジ)」として3月25日にリニューアルオープン予定です。コンセプトは“おしゃれな大人の遊び場”。この新しい取り組みを支えてくれる方を２名募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間なし）※契約更新は毎年4月です。長期雇用を前提としており、5年10年と活躍している社員が多数います。 ※正社員登用制度もあり、最短で入社半年後に正社員登用試験があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京ドームシティ内／東京都文京区後楽1-3-61
※転勤はありません。 交通
JR中央線・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」2番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 2交替制（実働7.5時間／9：30～18：00、14：15～22：45） ※残業はほとんどありません。 ※休憩中や終業後、レーンが空いている場合はボウリングができます。 |
| 給与 |
月給18万4000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
24歳・入社1年目／年収280万円
28歳・入社1年目／年収302万円 30歳・入社1年目／年収316万円 |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制） ※年間休日（公休日数）：108日 └シフトの希望は比較的通りやすく、土日休みや連休をとる社員もいます。 ■有給休暇（初年度10日、最大20日。消化率は80～90％） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服貸与 ■保養所 ■財形貯蓄制度 ■産前・産後休暇制度（取得実績あり） ■育児介護休暇制度（取得実績あり） ■社員食堂利用可（日替わりの定食や麺類が300円程度で食べられます） ■施設優待利用制度（東京ドームシティ アトラクションズ、ラクーアなど） ■社内イベント（実績：東京ドームでの部署対抗ソフトボール大会） ■クラブ活動（フットサル・バスケットボール・野球など） |
| 配属部署 | ▼『東京ドームボウリングセンター』に配属となります。 現在、6名の社員（正社員3名・契約社員3名）とアルバイトスタッフ18名が在籍しています。社員は男性5名・女性1名で、平均年齢28歳ほどです。 お客様のご案内をスムーズに行なうために、仕事中にコミュニケーションをとることはもちろん、休憩時間や仕事終わりにスタッフ同士でボウリングをすることもあります。雰囲気のいい職場なので、あなたにもすぐに馴染んでもらえると思います。 |
| 教育制度 | ▼導入研修と半年後のフォローアップ研修があります。 入社後、まずは就業規則や経営理念、当社が手掛けているレジャー施設のことを学びます。その後、店舗での研修を開始。先輩がトレーナーとしてあなたをサポートし、2人1組で仕事を進めていきます。仕事の流れや接客のコツなど、ひとつずつ学んでいってください。 半年経った時点で、ひとり立ち前の研修としてフォローアップ研修を行ないます。半年働いてみての感想や仕事の振り返りを同時期に入社した仲間と実施。仕事の理解を深められ、モチベーションアップにもつながる内容です。あなたも、半年後のひとり立ちを目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社東京ドーム |
|---|---|
| 設立 | 1936年 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 北原義一 代表取締役社長COO 長岡勤 |
| 資本金 | 20億3800万円 |
| 従業員数 | 976名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ◆東京ドームシティ事業 ＜施設＞ 東京ドーム ラクーア 東京ドームシティ アトラクションズ シアターGロッソ ミーツポート ギャラリーアーモ TOKYO DOME CITY HALL 後楽園ホール プリズムホール 東京ドームボウリングセンター スポドリ！ 東京ドーム ローラースケートアリーナ 卓球場 TaKuSuRu（タクスル）など ◆流通事業 「ショップイン」 「クレームエルージュ」 ◆不動産事業 ショッピングモール オフィスビル ◆熱海事業 熱海後楽園ホテル アタミロープウェイ ◆競輪事業 松戸競輪場 |
| 事業所 | ◆本社 東京都文京区後楽1-3-61 |
| 関連会社 | 三井不動産株式会社 ※株式会社東京ドームは三井不動産グループの一員です。 ◆主なグループ会社 株式会社東京ドームホテル 株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ 松戸公産株式会社 株式会社東京ドームファシリティーズ 株式会社東京ドームスポーツ 株式会社東京ドームウィズ 東京ケーブルネットワーク株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.tokyo-dome.jp |
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