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北九州市 戸畑区/人材系営業/サービス業界の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
3件を表示
絞り込み:
掲載期間24/08/19 ~ 24/09/29
「成約率70%」だから、初受注まであっという間でした。
実は、先輩の97%が未経験スタート。そこで、「当社で営業デビューしてよかったこと」を調査しました!【第1位】未経験でも成果を出せる!成約率は70%以上で、アポを獲得すれば、ほとんど受注につながります。……
人材営業(未経験歓迎)◆完全週休3日制で年間休日160日以上!/働き方を選べる環境/残業月10h程度1
人材営業(未経験歓迎)◆完全週休3日制で年間休日160日以上!/働き方を選べる環境/残業月10h程度2
人材営業(未経験歓迎)◆完全週休3日制で年間休日160日以上!/働き方を選べる環境/残業月10h程度3
  • 仕事内容 人手不足でお悩みの企業に対して、採用活動を支援する仕事です。既存顧客のフォローを中心に、新規開拓などもお任せ。ビジネスモデルや派遣法から教えるので、未経験の方もご安心を!
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎>◎先輩たちの97%が未経験スタートです!
  • 給与 月給24万9113円以上+賞与年2回【年収例】380万円(主任/3年目)
  • 勤務地 北海道、東北、関東、中部、関西、中国、九州、沖縄の各拠点 ◎希望考慮、U・I ターン歓迎!転勤なし
人材不足でお困りの企業に対して、最適な人材の提供で役立っています
エン転職
取材神谷
完全週休3日制も可能な同社。未経験入社8ヶ月で所長に昇格したケースもあり「働き方」と「キャリア」を両立できます。休みも稼ぎも譲れない方におすすめです!
掲載期間24/08/05 ~ 24/10/27
派遣スタッフ一人ひとりに「気持ち」があるから。
派遣スタッフと派遣先企業をつなぐこの仕事。当社では「働く人々」の目線に立ち、その不安に寄り添います。例えば「残業はしたくない」というご希望があれば、クライアントに打診。家庭の都合に合わせて働けるよう、……
人材プランナー(クライアント・求職者を両方担当)◆年休120日/土日祝休み/賞与・インセンティブ有1
人材プランナー(クライアント・求職者を両方担当)◆年休120日/土日祝休み/賞与・インセンティブ有2
人材プランナー(クライアント・求職者を両方担当)◆年休120日/土日祝休み/賞与・インセンティブ有3
  • 仕事内容 人材派遣を手がける当社で、クライアント・求職者への対応をお任せします。クライアントからも信頼されているからこそ、働き方の改善など、派遣スタッフに寄り添った対応が可能です!
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>■普通自動車運転免許(AT限定可)★意欲重視の採用です!
  • 給与 月給23万円~37.5万円+インセンティブ【年収例】450万円/入社1年目
  • 勤務地 福岡・大分・佐賀・熊本・栃木の各拠点 ★希望考慮/転勤なしの働き方も可能
エン転職
取材渡邉
同社では、派遣スタッフへのフォローを徹底することで、長く働いているスタッフが多いそう。そのため「働く人々の役に立ちたい」と考えている方にピッタリです。
掲載終了間近 掲載期間24/08/19 ~ 24/09/15
今の時代だからこそ、「人間力」が武器になるんです。
転職活動の際、システムが自動で求人をオススメしてくれるのは便利ですよね。でも、あなたの迷いや不安に寄り添って助言できるのは「人」だけではないでしょうか?そんな考えから”人の介在価値”にこだわって人材サ……
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/残業月平均20h/ノルマなし/人と人を繋ぐ仕事です!1
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/残業月平均20h/ノルマなし/人と人を繋ぐ仕事です!2
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日/残業月平均20h/ノルマなし/人と人を繋ぐ仕事です!3
  • 仕事内容 【ノルマなし】登録スタッフを顧客企業に派遣する人材サービスを手がける当社。「人にしかできないこと」を重視する方針があるため、企業やスタッフとのつながりを大切にできます!
  • 応募資格 【職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎】■短大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 【未経験者】月給20万円~【営業経験者】月給32.5万円~ ◎賞与年2回
  • 勤務地 【希望に応じて決定】東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、兵庫、大阪、福岡にある各支店 ◎転勤なし
人手不足に悩む企業に対して、人材派遣サービスの提供で役立っています
エン転職
取材山下
システムによる業務効率化を進めつつ、「人との関わりは、あえてアナログで」という方針を守る同社。「人の支えになりたい」「人に真摯に向き合いたい」という方、必見!
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