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エン転職
取材田畑
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年120日休み、連休OK、残業も年々削減中と、働きやすさに力を入れている同社。時短勤務や家賃補助など制度も充実しているため、安心して働きたい方にピッタリです。
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エン転職
取材井川
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トップダウンではなく、社員の方の意見を尊重する社風です。本部のサポートも手厚いため、「アイデアを活かしたい」「メリハリのある働き方を叶えたい」方に向いています。
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エン転職
取材大谷
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入社2年で年収400万円も可能。店長以外にもVMD、スーツコンサルタント、企画職など様々な選択肢があり、アパレル業界で長く活躍したい方に向いています。
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エン転職
取材田代
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社員の収入をアップさせるため、今年度からインセンティブの率を高く設定している同社。頑張りがしっかり還元される企業で働きたい方にオススメです！
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エン転職
取材田畑
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「頑張ったら頑張った分だけ収入に跳ね返ってくる仕事がしたい人」「成果を正当に評価してほしい人」や「早期にポジションアップしたい人」に向いています。
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エン転職
取材水落
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休みを回しやすいよう、多めに人員を配置しているため、週2日休みも希望休も取得が可能！「プライベートの時間を大切にしながら活躍したい」という方は、必見です！
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エン転職
取材相原
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入社後は同社が運営するスクールで基礎知識をつけてからの配属となります。イチから学んで「国内外様々なオートバイを扱える整備士になりたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材黒木
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毎年約25店舗ペースで新規出店を行なっている同社。多くのポジションがあるため、着実に昇格していけます。キャリアアップと収入アップがしたい方、必見です！
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エン転職
取材市川
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世界中のオートバイを扱う同社。メーカーに縛られず、自由にオートバイの良さを語れるのが醍醐味です。オートバイが好きで、お客様との関係性を深めたい方にピッタリです。
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エン転職
取材黒木
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毎年約25店舗ペースで新規出店を行なっている同社。多くのポジションがあるため、着実に昇格していけます。キャリアアップと収入アップがしたい方、必見です！
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エン転職
取材佐藤
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面接で重視されるのは、これまでの経験や知識、スキルよりも「成長したい！」「仲間と頑張りたい！」といった気持ちです。そのため、意欲のある方に向いています。
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エン転職
取材黒木
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毎年約25店舗ペースで新規出店を行なっている同社。多くのポジションがあるため、着実に昇格していけます。キャリアアップと収入アップがしたい方、必見です！
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エン転職
取材黒木
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毎年約25店舗ペースで新規出店を行なっている同社。多くのポジションがあるため、着実に昇格していけます。キャリアアップと収入アップがしたい方、必見です！
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エン転職
取材佐藤
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仲間の成果をみんなで喜び、目標に向けて励まし合うなど、お互いを想いやり一緒に頑張る風土があります。仲間と共にゴールに向かって団結できる方は活躍できるでしょう。
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