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埼玉県/医療・福祉・介護サービス業界/女性社員50%以上の転職・求人情報

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特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
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15件を表示
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掲載終了間近 掲載期間24/05/27 ~ 24/07/07
「また、いきいきと働きたい…!」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。
うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職をサポート(=リワーク)している当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例があ……
復職のサポートスタッフ◆未経験の先輩も多数活躍中/求職者の社会復帰を支える/年間休日休暇121日以上1
復職のサポートスタッフ◆未経験の先輩も多数活躍中/求職者の社会復帰を支える/年間休日休暇121日以上2
復職のサポートスタッフ◆未経験の先輩も多数活躍中/求職者の社会復帰を支える/年間休日休暇121日以上3
  • 仕事内容 通所型の復職支援施設を運営し休職中の方々の復職・就職を支援している当社。社会復帰を目指す方のサポート業務をお任せします。その方の声に耳を傾ける「傾聴力」が大切な仕事です。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!>■データ入力・資料作成の基本操作が可能な方
  • 給与 月給25万8000円~36万円 【年収例】360万円/スタッフ28歳(入社2年)
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・広島の各事業所 ◎希望考慮 ◎引越し補助あり
エン転職
取材斎藤
精神的な不調等によって休職・離職した方々の悩みを聞き、復職・就職に向けたサポートを行ないます。人に寄り添い、社会貢献性の高い仕事がしたい方に向いています。
掲載終了間近 掲載期間24/06/06 ~ 24/07/03
「意欲があるのに働けない人」の割合、知っていますか?
――正解は【80%以上】。これは、"就業可能な障害のある方"を対象とした数値です。障害があるというだけで、ネガティブに思われることは少なくありません。でも、本当の障害はそんな“環境”のほうにあるのでは……
就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日以上/賞与年2回/残業月15時間以内/Web面接OK!1
就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日以上/賞与年2回/残業月15時間以内/Web面接OK!2
就労支援スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日以上/賞与年2回/残業月15時間以内/Web面接OK!3
  • 仕事内容 障害者雇用を考える企業と『LITALICOワークス』ご利用者様のマッチングを行なう仕事です。ご利用者様への就業サポートや、企業への雇用に関するアドバイスをお任せします。
  • 応募資格 【業界・職種未経験OK/学歴不問】★理念やビジョンへの共感や、当社への意欲を重視◎
  • 給与 月給25.34万円~34.42万円+賞与年2回 ★企業型確定拠出年金制度有り
  • 勤務地 全国12の都道府県(関東、北関東、東海、関西、中国、九州)★最寄駅徒歩5~10分圏内 ★希望を考慮
働くことに障害のある方に対して、就労支援で役立っています
エン転職
取材山崎
すべての人が自分らしさを大切に生きられる世の中にするため、本気で取り組む同社。社会的に意義のある仕事がしたい方、相手の強みを探すのが得意な方に、ぴったりです。
掲載終了間近 掲載期間24/05/27 ~ 24/07/07
まとめ役・育成係の経験が、予防医療の最前線で実を結ぶ。
国の方針でも重要視され、ますますニーズが高まる予防医療。1974年の設立から健診センターを展開する当社は、業界のパイオニア的存在。生活習慣病の予防や疾病の早期発見を通して、多くの方の健康を支えてきまし……
健診センターのマネージャー◆医療業界の経験知識不問/完休2日/月給30万円~/昨年賞与4.79ヶ月分1
健診センターのマネージャー◆医療業界の経験知識不問/完休2日/月給30万円~/昨年賞与4.79ヶ月分2
健診センターのマネージャー◆医療業界の経験知識不問/完休2日/月給30万円~/昨年賞与4.79ヶ月分3
  • 仕事内容 総合健診センター『ヘルチェック』の施設マネジメントをお任せします。お客様が快適に健診を受けることができ、スタッフが気持ちよく働ける環境をつくってください。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、歓迎!>■これまでに人材育成やマネジメントの経験がある方 ※大卒以上
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績:4.79ヶ月分)
  • 勤務地 神奈川・東京・埼玉にある総合健診センター『ヘルチェック』 ◎拠点はすべて駅近、転勤はありません。
エン転職
取材伊藤
医療業界の経験や知識がなくても、予防医療施設のマネージャーに挑戦できます。マネジメント経験や持ち前のホスピタリティを、新たなフィールドで活かしたい方にピッタリ。
NEW 掲載期間24/07/01 ~ 24/08/25
急成長を続ける医療ベンチャーで新ポジションを採用します。
2025年、日本の高齢者は2,200万人を迎えます。そんな中、「人生の最期は自宅で迎えたい」という方々の光となるべく、私たちは全国に拠点を拡大し続けています。さらには、AI・デジタル技術の活用に注力し……
経営マネージャー◆年収UP多数/18時退社/残業月20時間以下/賞与実績3.5ヶ月/事業拡大で増員!1
経営マネージャー◆年収UP多数/18時退社/残業月20時間以下/賞与実績3.5ヶ月/事業拡大で増員!2
経営マネージャー◆年収UP多数/18時退社/残業月20時間以下/賞与実績3.5ヶ月/事業拡大で増員!3
  • 仕事内容 <医療ベンチャーでマネージャー職募集!>各拠点の運営やスタッフなどの管理業務をお任せ。事業拡大に伴い、既存拠点・オープニングメンバーを募集します。収入UPも実現できます。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問★未経験・第二新卒、大歓迎◎医療・介護・福祉の経験・資格をお持ちの方は優遇!管理職経験不問!
  • 給与 月給30万円~40万円+賞与年2回+残業代全額★前給考慮!年収UPも実現可能!
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・新潟の各拠点/新拠点増加中★希望配属・転勤なし・U・I・Jターン歓迎
エン転職
取材南雲
医療職から、新しい世界で活躍できるマネジメント職採用はレアです。拠点を拡大している成長企業で働きたい方、今しか得られない経験ができるいいチャンスをお見逃しなく!
掲載期間24/05/30 ~ 24/07/10
医療を支えるコアメンバーに、「年127日」のお休みを。
◆15ヶ所の歯科医院を展開する大手医療法人です!日本全国に約6万軒ある歯科医院の中で、10ヶ所以上を展開する医療法人はごく僅か。業界大手の1つとして、事業拡大を続けているのが当法人です。今後もさらなる……
管理部門スタッフ(総務・人事・労務を担当)◆残業月10時間以内/東京・埼玉に15の歯科医院を展開中!1
管理部門スタッフ(総務・人事・労務を担当)◆残業月10時間以内/東京・埼玉に15の歯科医院を展開中!2
管理部門スタッフ(総務・人事・労務を担当)◆残業月10時間以内/東京・埼玉に15の歯科医院を展開中!3
  • 仕事内容 東武東上線沿いに15ヶ所の歯科医院を展開する当法人で、総務や人事、労務などを担当する管理部門スタッフをお任せ。コアメンバーとして事業を支える、やりがいの大きな仕事です!
  • 応募資格 <学歴不問|未経験、第二新卒歓迎|ブランクOK>※総務・人事・労務の実務経験者は歓迎します!
  • 給与 月給22万円~+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)※設立以来、25年連続支給中!
  • 勤務地 和光診療室(本社)/埼玉県和光市丸山台1-10-5 ※転勤なし ※「和光市駅」より徒歩1分
エン転職
取材松浦
127日の年間休日を用意するほか、住宅手当や賞与などの各種待遇も充実させる同法人。ワークライフバランスを大切にし、腰を据えて働きたい方におすすめです。
NEW 掲載期間24/06/27 ~ 24/07/24
一人ひとりに寄り添う支援で、“できた”が増えていく。
発達に不安がある子どもにとって、同じ病名でも、個性や“苦手”は一人ひとりちがいます。だからこそ、専門知識に基づいた療育はもちろん、「オーダーメイド」の指導が大切なんです。そのため私たちの教室では、子ど……
児童指導員(子どもの個性に寄り添う)◆児発管の想定年収460万円/持ち帰り仕事ナシ/年休120日以上1
児童指導員(子どもの個性に寄り添う)◆児発管の想定年収460万円/持ち帰り仕事ナシ/年休120日以上2
児童指導員(子どもの個性に寄り添う)◆児発管の想定年収460万円/持ち帰り仕事ナシ/年休120日以上3
  • 仕事内容 発達に不安がある子どもと保護者の方を支える仕事。個性や苦手は一人ひとり異なるため、支援に型はありません。だからこそオーダーメイドのプログラムにこだわった支援を提供します。
  • 応募資格 【経験・学歴不問】保育士や教員免許、社会学・心理学専攻の方など(※要「応募資格」確認)
  • 給与 ■有資格者:月給27.7~39.7万円■無資格者:月給26.2~30.2万円
  • 勤務地 宮城、東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、大阪、福岡 ◎希望エリアへ配属/転居を伴う転勤なし
エン転職
取材西村
子どもたちが笑顔でいられるような、「その子らしさ」を大切にした療育を行ないます。持ち帰り仕事は一切なし。目の前の子どもにトコトン向き合いたい方にピッタリです。
掲載終了間近 掲載期間24/06/06 ~ 24/07/03
子どもたちの「できた!」を支える私も、毎日わくわく。
「やった!できた!」――という子どもたちの笑顔や成長を、何度も目にできる日々。子どもたちの可能性を広げるお手伝いをするのが、私たちのお仕事です。たとえば、「お友だちと遊びたい!」を叶えるために「あそぼ……
子ども発達教室の先生◆残業少なめ/持ち帰り仕事ナシ/年休120日以上/賞与年2回/時短勤務可1
子ども発達教室の先生◆残業少なめ/持ち帰り仕事ナシ/年休120日以上/賞与年2回/時短勤務可2
子ども発達教室の先生◆残業少なめ/持ち帰り仕事ナシ/年休120日以上/賞与年2回/時短勤務可3
  • 仕事内容 『LITALICOジュニア』の各教室にて、発達が気になるお子さまを対象に成長をサポートするレッスンをお任せ。お子さまの「できた!」の笑顔を引き出していきましょう。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎!学歴不問>教員免許、保育士や社会福祉士などの福祉系有資格者、心理学部・学科卒の方など
  • 給与 月給25.34万円~34.42万円+賞与年2回 ★年収例325万円~475万円
  • 勤務地 一都三県、茨城県、愛知県、静岡県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県 ★希望考慮
エン転職
取材山崎
教材づくりの負担がないので、レッスンに集中できます。残業は少なく、持ち帰り仕事もナシ。「働きやすい環境で、子どもの成長をサポートしたい」という方にお勧めです!
NEW 掲載期間24/07/01 ~ 24/07/28
日本の未来を支えながら、キャリアと高収入を掴み取れ。
私たちのミッションは、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。――2012年に設立して以来、当社は毎年150~200%という勢いで売上を伸ばし続けてきました。2024年には年商83億円に達し、……
ケアスタッフ(マネージャー候補)◆1年で年収600万円も/完休2日制/残業少なめ/成長率150%以上1
ケアスタッフ(マネージャー候補)◆1年で年収600万円も/完休2日制/残業少なめ/成長率150%以上2
ケアスタッフ(マネージャー候補)◆1年で年収600万円も/完休2日制/残業少なめ/成長率150%以上3
  • 仕事内容 幅広い年齢層の様々な障がいのある方への訪問介護をお任せします。3ヶ月~半年ほどで昇格を目指し、マネジメントなどを担当。ご利用者様やスタッフとの信頼関係を築けます。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験歓迎/ブランクOK>入社後にゼロから知識を学べる!※未経験でも月給40万円以上も
  • 給与 月給28.1~49万円【年収例】560万円/昇格後※日勤のみは月給23.9万円~
  • 勤務地 【転勤なし/希望考慮】東北・関東・甲信越・東海・関西・中国・九州 ※日勤のみの勤務地も!
エン転職
取材長谷川
ご利用者様に寄り添った支援を行なう同社。早期に昇格・昇給のチャンスもあり、「誰かの役に立ちたい方」や「マネジメントポジションを目指したい方」におすすめです。
NEW 掲載期間24/07/01 ~ 24/08/11
週休3日相当の小児科クリニックで、お子様とご家族に笑顔と安心を届けませんか
「人の役に立つ仕事がしたい!」「一生のスキルを身に着けたい!」キャップスの医療事務ではそんな想い思いを実現することができます。私たちが大切にしているのは、お子さまとそのご家族に寄り添い、安心を届けるこ……
小児科クリニックの医療事務◆未経験大歓迎/週休3日相当/残業月10h未満/年2回の評価制度あり!1
小児科クリニックの医療事務◆未経験大歓迎/週休3日相当/残業月10h未満/年2回の評価制度あり!2
小児科クリニックの医療事務◆未経験大歓迎/週休3日相当/残業月10h未満/年2回の評価制度あり!3
  • 仕事内容 小児科(亀有/北葛西のみ内科あり)クリニックで受付会計業務、患者さまの案内、診療費用の計算等を担当いただきます!年2回の評価制度もあり頑張りに応じてしっかり評価◎
  • 応募資格 学歴・職歴不問【第二新卒、ブランク歓迎!】■社会人経験のある方/医療業界未経験・無資格からチャレンジできる!
  • 給与 月給20.91万~25.41万円+インセン+賞与年2回+諸手当 ■別途資格手当有
  • 勤務地 東京(亀有、板橋)・神奈川(武蔵小杉)・埼玉(志木、越谷)・千葉(柏の葉、流山)などにあるクリニック
エン転職
取材中馬
目標を設定し、毎週15~30分程度、目標の振り返りや進捗具合を上司と話し合う機会が設けられている同法人。「キャリアアップに興味がある方」にピッタリの環境です。
NEW 掲載期間24/06/27 ~ 24/09/18
多くの人生を支えるあなたに、驚くほどの働きやすさを。
心や体に障がいを持つ方の「ちゃんと働けるか心配…でも働けるようになりたい」という想いを支える私たち。最初は不安に感じていた利用者様が、当社のサポートのもとで専門スキルを学んで少しずつ前向きになっていき……
ケースワーカー◆実働7.25h/残業月平均2h/17時半定時退社/最長9連休OK/月1日休日追加OK1
ケースワーカー◆実働7.25h/残業月平均2h/17時半定時退社/最長9連休OK/月1日休日追加OK2
ケースワーカー◆実働7.25h/残業月平均2h/17時半定時退社/最長9連休OK/月1日休日追加OK3
  • 仕事内容 『就労移行支援事業所リンクス』にて、心や体に障がいを持つ利用者様の就業サポートを担当。介護・介助の必要はなく、必要なスキルも入社後に丁寧に教えていきます!
  • 応募資格 <学歴不問|業界・職種未経験者歓迎>★第二新卒・ブランクある方も歓迎!PCに詳しくなくても大丈夫です!
  • 給与 月給20万円~39万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回
  • 勤務地 埼玉県・千葉県内の各事業所 ◎希望を考慮/転居を伴う転勤なし
エン転職
取材上原
障がいを持つ方の人生を支える仕事。残業月平均2時間・9連休取得OK・月1日休日追加OKなど、珍しい就業体制も。やりがいも働きやすさも重視する方にピッタリです!
掲載期間24/04/18 ~ 24/07/10
新しい採用手法も、思いついた日に即実行。
――そんなこともあり得るのが、当社の採用担当の仕事です。埼玉県を中心にサービス付き高齢者向け住宅を運営しているワイグッドケア。あなたには、媒体選びをはじめとした採用企画をお任せします。現在、20施設以……
  • 仕事内容 埼玉県を中心に、サービス付き高齢者向け住宅などを運営している当社。あなたには採用企画や採用ブランディングなどをお任せします。徐々に仕事の幅を広げられるのでご安心ください!
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問|業種未経験、第二新卒、歓迎!>■自社の採用活動を行なった経験
  • 給与 月給23万円以上+賞与年2回 【例】年収400万円(27歳・入社2年目)
  • 勤務地 運営本部/埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63(大宮駅より徒歩2分)◎転勤なし
エン転職
取材松浦
同社が重視しているのは“採用のスピード”。そのため、予算内であればすぐに計画を実行に移せます。「アイデアが反映される仕事がしたい方」にピッタリです。
NEW 掲載期間24/06/27 ~ 24/07/24
施設長に、月収37万円。ぜんぶ1年以内に叶えました!
前職は証券会社の営業でした。もちろん、介護業界の知識はゼロ。それがわずか半年で施設長、1年目で月収30万円以上になれたんです。介護の知識はイチから教えてもらいました。100項目以上のスキルマップが用意……
施設長補佐◆上場に向けてポスト増加中!/入社2年で年収520万円も/賞与年2回/残業月20hほど1
施設長補佐◆上場に向けてポスト増加中!/入社2年で年収520万円も/賞与年2回/残業月20hほど2
施設長補佐◆上場に向けてポスト増加中!/入社2年で年収520万円も/賞与年2回/残業月20hほど3
  • 仕事内容 【研修制度が充実!】デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅などの運営を主にお任せ。イベントを開催したり、スタッフの相談に乗ったり。アイデアを発信していってください。
  • 応募資格 ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ※介護業界での経験をお持ちの方は、マネジメント経験不問。
  • 給与 月給27万円~+各種手当+賞与年2回 ★施設長就任後は月給37万円以上も可能!
  • 勤務地 埼玉、東京、千葉、茨城、神奈川いずれかの施設 ◎マイカー通勤OK&希望勤務地を考慮
エン転職
取材田代
早期にブロック長やエリアマネージャーに就き、収入もしっかり得られる同社。「なんでも前向きにチャレンジする方」「目標に向かってがんばれる方」が向いています。
掲載期間24/04/18 ~ 24/07/10
新サービスが注目の的に。その裏にはあなたのアイデア。
サービス付き高齢者向け住宅や訪問看護、福祉用具のレンタルなど――私たちは多彩な介護サービスを提供し、利用者様の生活を支えてきました。そして、これからは自社の利用者様だけでなく、介護業界全体を支えたい。……
  • 仕事内容 介護施設の運営会社や人材紹介会社に対して、求職者をご紹介したり、クラウドサービスを提案したりする仕事です。アポインターやCAがいるので、商談に集中できます!
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問|業種未経験、第二新卒、歓迎!>■何らかの営業経験(商材、個人・法人不問)
  • 給与 月給23万円以上+賞与年2回 【例】年収400万円(27歳・入社2年目)
  • 勤務地 運営本部/埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63(大宮駅より徒歩2分)◎転勤なし
エン転職
取材松浦
人材マッチングサービスやクラウドサービスは立ち上げフェーズにあるとのこと。営業手法やプロモーション方法も考えられるので「アイデアを活かしたい方」にピッタリです。
掲載期間24/05/02 ~ 24/07/24
未経験入社の1年後、「事業を創った」と胸を張れます。
営業に挑戦したいけど、どこで経験を積めばいいのだろう──そんな悩みを持つ方に朗報です。当社でなら営業経験はもちろん、事業立ち上げやクリエイティブ業務の経験を積めます。たった1社でマルチに活躍できるスキ……
就業サポートの営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/年休125日/残業月平均10時間以内/個人ノルマなし!1
就業サポートの営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/年休125日/残業月平均10時間以内/個人ノルマなし!2
就業サポートの営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/年休125日/残業月平均10時間以内/個人ノルマなし!3
  • 仕事内容 様々なハンデを抱える方に、PC作業に特化した就職サポート事業を行なう当社。あなたには新規事業の立ち上げや営業活動などをお任せ。自由度の高い環境でスキルを身につけられます!
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験・第二新卒、歓迎!】■ビジネスマナーや基本的なPCスキルが身についている方
  • 給与 月給25万円以上+各種手当+賞与 ◎年収例:320万円/26歳(入社2年)
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪にある事業所 ◎希望勤務地に配属/転勤なし!
エン転職
取材
未経験から営業や事業立ち上げの経験を積むことができます。ノルマやスケジュールの縛りがなく、仕事の失敗も許される環境です。スキルアップしたい方に向いています!
掲載期間24/05/20 ~ 24/08/11
施設づくりのアイデアが、評価に繋がる仕事。
施設を盛り上げる存在として活躍してほしい。そんな想いがあるからこそ、一人ひとりがやりがいを持って働ける環境をつくっています。――――マネジメント業務に集中できる環境。施設長になることを前提とした募集。……
介護施設の運営スタッフ(施設長候補)◆平均年俸500万円スタート!/年収600万円以上も/運営管理1
介護施設の運営スタッフ(施設長候補)◆平均年俸500万円スタート!/年収600万円以上も/運営管理2
介護施設の運営スタッフ(施設長候補)◆平均年俸500万円スタート!/年収600万円以上も/運営管理3
  • 仕事内容 当法人が運営する介護施設にて、施設長候補として職員のマネジメントにあたっていただきます。イベントやマネジメント方法の立案など、アイデアを活かして施設を盛り上げてください。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎!>■マネジメント経験がある方 ※介護施設経験者優遇!
  • 給与 年俸制450万円~700万円(平均年俸500万円スタート)※成果に応じて昇給!
  • 勤務地 埼玉県内の介護施設(さいたま市、川口市、加須市)のいずれかでの勤務となります。
介護施設のスタッフに対して、働きやすい環境づくりで役立っています
エン転職
取材川上
施設の活性化に向けたアイデアを提案します。企画したイベントや設備導入が成果に繋がれば、給与に還元される環境です。頑張りを正当に評価されたい方に向いています!
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