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エン転職
取材奥村
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今回募集を行なうのは、立ち上げたばかりの新設部署。成果は昇給・昇格でも還元されるため「成果に見合った評価がほしい」「市場価値を高めたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材中村
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社員の努力をポイントで評価する制度や半期ごとの頑張りを賞与で還元する取り組みなどを実施しています。「頑張りを認めてもらえる環境がいい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材合原
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教育制度が確立されており、先輩のほとんどが未経験から活躍中の同社。未経験から人材コーディネーターとして活躍したい方、人と関わることが好きな方にオススメです。
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エン転職
取材福永
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「ITとは？」など、基礎から学んでいける研修があり、独り立ちまでも半年から1年。未経験からITスキル・営業スキルを身につけ、市場価値を高めたい方にオススメです！
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エン転職
取材斎藤
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求職者の気持ちに寄り添い、1番の相談相手になることを重視している企業です。「誰かの相談にのることが好き」「人と向き合いたい」という方にぴったりです！
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エン転職
取材藤田
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人とコミュニケーションを取るのが好きな方や、人の役に立つことに喜びを感じ、登録スタッフ一人ひとりが幸せになることを願えるような方に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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外国人就労支援を通じて「人や社会の役に立ちたい」「社会課題の解決に寄与したい」という方にピッタリ。また、事業の立ち上げメンバーに興味がある方にもおすすめです。
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エン転職
取材大田
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日本を代表するモノづくり企業と、プラント設計の技術者をつなぐ仕事。企業や技術者の希望を真剣に聞き取り、両者に寄り添った提案ができる方に向いています。
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エン転職
取材田谷
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昨年立ち上がったばかりという新進気鋭の会社ですが、業績好調でさらなる拡大を計画中。「将来に希望をもちながら、自由にのびのびと働きたい」という方は一読の価値あり！
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エン転職
取材小池
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キャリアアップのチャンスが豊富で、未経験入社した入社2年目の若手社員も施設長に登用されています。責任ある仕事にも早期に挑戦したいという方には、ピッタリでしょう。
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エン転職
取材熊谷
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入社半年でサブリーダーになった社員や、経験4年で年収800万円を超えた社員など、実績多数。ギスギスした雰囲気は一切なく、チーム全体で目標達成を目指す社風です。
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エン転職
取材溝口
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業績好調で店舗数を拡大する同社。入社1年で支店長（年収600万円）になることもできます。マネジメントに挑戦したい方や成長企業でキャリアを築きたい方に最適です。
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エン転職
取材宮島
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人材コーディネーターは、派遣スタッフと企業の「かけ橋」となる存在です。相手の立場で物事を考えられる方、周囲からよく相談を持ちかけられる方は向いています！
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エン転職
取材田谷
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多くの企業や実習生と関わるため、コミュニケーション力のある方に向いています。少数精鋭の同組合では、自ら考えて行動できる方が活躍できそうです。
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エン転職
取材森
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「蓄積型インセンティブ」を活用すれば、入社1年半で年収550万円も達成できるという同社。継続的な収入UPを実現したい方にピッタリの環境です。
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エン転職
取材岡
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人の人生に大きく関わる仕事がしたい方、信頼関係を築くことにやりがいを感じる方にピッタリ。気持ちを切り替えて前向きに行動できる方が活躍できます。
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エン転職
取材野呂
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社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、勤続10～20年と長く勤めている方が多い環境です。「この先もずっと求められる存在になりたい」という方に向いています！
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エン転職
取材相原
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企業に合った人材とはどういう存在かを一緒に考え、経営層と共に組織づくりをサポートする仕事です。人材に興味があり、社会の役に立つ仕事がしたい方に向いています。
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エン転職
取材内山
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社歴や年齢に関係なく、早期キャリアアップが叶う同社。実際に、入社1年以内にリーダーに昇格した方もいます。「仕事の成果を正当に評価されたい方」にぴったりです！
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エン転職
取材中村
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活躍の場を探す技術者のサポートを通して、建設業界の人材不足を解消できるお仕事です。貢献性の高さを味わいたい方や、腰を据えられる場所をお探しの方にもピッタリです！
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エン転職
取材上原
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多くの人に貢献したいと考える方に向いています。スタッフを紹介すると、本人はもちろん、制作会社側からも感謝されるので、たくさんの人に貢献できていると実感できます。
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