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兵庫県庁で働く職員に対して役に立っている会社の転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/04/04 ～ 24/05/01
プロ取材
採用力強化コーディネーター◆兵庫県庁内初の採用／複業・兼業OK／週1日勤務／基本リモート
兵庫県
その他 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
県庁の中心で、職員採用のアップデートを。
20年ぶりの知事交代を皮切りに、あらゆる分野で変革を進めている兵庫県庁。この変革を成功させるためには、若手人材の活躍が欠かせません。しかし、兵庫県職員採用試験の受験者数は減少傾向。職員採用のアップデー……
採用力強化コーディネーター◆兵庫県庁内初の採用／複業・兼業OK／週1日勤務／基本リモート1
採用力強化コーディネーター◆兵庫県庁内初の採用／複業・兼業OK／週1日勤務／基本リモート2
採用力強化コーディネーター◆兵庫県庁内初の採用／複業・兼業OK／週1日勤務／基本リモート3
  • 仕事内容 『躍動する兵庫』の実現に向けて、組織力の強化を目指す兵庫県。多様な人材確保を図るため、試験制度の見直しや採用広報の強化を推進してください。
  • 応募資格 ＜いずれか1つ＞■人材業界での経験（職種不問）■人事の経験 ◎学歴・ブランク不問
  • 給与 日給1万4100円以上 ※交通費全額支給
  • 勤務地 兵庫県庁本庁舎／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 ※転勤なし ※基本リモート（月1回登庁予定）
兵庫県庁で働く職員に対して、採用力強化につながる提案で役立っています
エン転職
取材石川
試験制度の見直しや採用広報の強化に取り組み、兵庫県庁の採用力強化に取り組みます。「これまで培った経験を活かし、市場価値を高めたい方」におすすめです。
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