- 【事業内容】
- 兵庫県の行政に関わる各種施策・事業の企画、立案及び実施
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 兵庫県の技術系職員（児童福祉司・心理判定員・保健師・薬剤師）◆昨年度賞与4.5ヶ月分／各種手当充実 兵庫県の医療・福祉の向上等、時代・地域の実情に応じた各種業務に携わります。【児童福祉司】 子どもや保護者等から、児童の虐待や養育、非行、発達等に関する相談に応じ、子どもの性格や家庭環境等の調査や援助を実施。また、ケースワークでは、中心となり家族や関係機関との連絡調整等、問題解決の糸口を探ります。 【心理判定員】 主に相談のあった子どもや児童福祉施設入所中の子どもへ心理面接・検査等から、子どもの心理面や社会性、発達の状態等のアセスメントを実施、暮らしの中で抱える思い等を聞き取り、支援策を検討。また、保護者や子どもに心理療法やカウンセリングを行い、各所と連携し問題解決を図ります。 ◎子どもと向き合い、リソースと適正なアプローチによって成長に寄与。その為に、児童福祉司・心理判定員で連携することもあります。 【保健師】 人工呼吸器装着者への家庭訪問や関係者との連携会議を開催。精神保健福祉法に基づく通報対応や、入院中からの退院・在宅療養支援、結核をはじめとする感染症患者の療養支援や接触者の健康管理も実施。その他、健康情報の提供、健康づくりの為の施策の立案・推進、地域の保健ニーズの調査・分析等も行います。 ◎主に各現場に配置される他、保険証関連業務や、各市町村への保健活動・サービスを実施。最前線で戦う医療現場も支援します。 【薬剤師】 県立病院の場合、調剤、薬剤管理指導、病棟薬剤業務、チーム医療への参画、抗がん剤等の注射薬調製、臨床研究等を実施。また、健康福祉事務所の場合、薬事監視員として薬局、店舗販売業の許認可・監視指導を行い、食品衛生監視員や環境衛生監視員として飲食店、旅館等の許認可・監視指導業務等を行います。 ◎経験を活かして県立病院等、大規模な医療現場に従事できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
各職種に必要な資格等を有する方または見込みの方のうち、次に該当する方。各職種に必要な資格等は、兵庫県職員採用ポータルサイトをご参照ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/recruit/index.html ＜大卒程度＞ ■児童福祉司・心理判定員：平成9年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方 ■保健師・薬剤師：平成9年4月2日以降に生まれた方 ＜経験者＞ ■昭和40年4月2日から平成9年4月1日までに生まれた方 ※職歴に応じて主任級で採用。 ※大卒程度の方を想定していますが、選考において学歴や職種・業種経験等は問いません。 |
| 募集背景 | 兵庫県では、誰もが誇りや生きがいを持って、いきいきと暮らし、夢や希望を叶えることのできる社会の実現を目指しています。そのために職員は、変化に対応する柔軟性と課題に向かう行動力が必要です。今回、技術系職種で137名を募集します。人物重視の選考となりますので、意欲がある方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※「正規職員」と呼称しています。※試用期間6ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
各職種の主な配属先は以下のとおり
児童福祉司・心理判定員 ■本庁（神戸市） ■県内各地のこども家庭センター（※１） 保健師 ■本庁（神戸市） ■県内各地の健康福祉事務所（※２） ■県内各地のこども家庭センター（※１） ■精神福祉保健センター（神戸市） 薬剤師 ■本庁（神戸市） ■県内各地の県立病院、医療センター（※３） ■県内各地の健康福祉事務所（※２） （※1）県内各地のこども家庭センター／明石市、洲本市、尼崎市、西宮市、川西市、丹波市、加東市、姫路市、豊岡市 （※2）県内各地の健康福祉事務所／芦屋市、宝塚市、伊丹市、加古川市、加東市、姫路市、たつの市、赤穂市、豊岡市、新温泉町、朝来市、丹波市、洲本市 （※3）県内各地の県立病院、医療センター／尼崎市、西宮市、加古川市、姫路市、丹波市、洲本市、神戸市、明石市、たつの市 ◎リモートワーク可 交通
兵庫県庁／JR・阪神各線「元町駅」より徒歩8分、神戸市営地下鉄西神・山手線「県庁前駅」より徒歩すぐ
神戸県民センター／JR神戸線、神戸市営地下鉄西神・山手線、海岸線「新長田駅」より徒歩10分、神戸市営地下鉄海岸線「駒ヶ林駅」より徒歩2分 阪神南県民センター／阪神本線「尼崎駅」より徒歩9分 阪神北県民局／阪急宝塚線「清荒神駅」より徒歩8分 東播磨県民局／山陽本線「加古川駅」より徒歩7分 北播磨県民局／JR加古川線「社町駅」よりバス乗車5分、「県総合庁舎前バス停」下車後徒歩すぐ 中播磨県民センター／JR各線「姫路駅」より徒歩11分、山陽本線「山陽姫路駅」より徒歩13分 西播磨県民局／JR各線「相生駅」よりバス乗車24分、「西播磨総合庁舎西バス停」下車後徒歩すぐ 但馬県民局／山陰本線「豊岡駅」より徒歩16分 丹波県民局／JR福知山線「柏原駅」より徒歩10分 淡路県民局／神戸淡路鳴門自動車道「洲本IC」より車で10分 |
| 勤務時間 | 下記の時間帯から選択（実働7時間45分 休憩60分） 【1】8:15～17:00 【2】8:45～17:30 【3】9:00～17:45 【4】9:30～18:15 ※残業は月平均10.2時間です。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋諸手当 ＜月収例＞ ■年齢が30歳の大卒者で、民間企業における経験が8年の場合 月収27万2000円程度 ■年齢が40歳の大卒者で、民間企業における経験が18年、主任で採用の場合 月収34万6000円程度 ※月収例は月給＋地域手当（神戸市内勤務） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇（6日） 夏季休暇（5日） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり） 長期勤続休暇 子育て支援休暇 等 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（1月） 賞与年2回（6月、12月）※昨年度度実績4.50か月分 交通費支給（月5万9000円まで） 共済制度 時間外手当 役職手当 職員住宅あり 住居手当（月2万8000円まで） 扶養手当（配偶者／月6500円、子一人につき／月1万円） 地域手当 オフィス内禁煙 |
| 研修制度 | 【入庁後の流れ】 入庁後は前期研修として2週間ほど、新任職員研修を行います。後期研修として秋頃に2週間程度、同様の研修を実施。また、1年間を通じて、OJT研修でマンツーマン指導を行うため、安心して始めていただけます。 【職員が自主的に選択できる「特別研修」】 「行政法」「民法」「リスクマネジメントについて」等政策・法律に基づいて実施するため、様々な分野を、希望に応じて学ぶことができます。自治研修所や各部局、外部で行う研修は、専門部署から随時広報しています。積極的にご活用ください。 |
| 会社名 | 兵庫県 |
|---|---|
| 設立 | 1868年 |
| 代表者 | 兵庫県知事 齋藤 元彦 |
| 資本金 | 公共機関であるため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 行政職約7000名（警察官、教員等除く） |
| 事業内容 | 兵庫県の行政に関わる各種施策・事業の企画、立案及び実施 |
| 事業所 | 兵庫県庁／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 |
| 求められる職員像 | すべての職員が共有するべき価値観と行動指針を「HYOGO‘sWAY」として定めました。 【HYOGO‘sWAY】 ＜県民本位＞誠実に県民の信頼に応える県民ボトムアップ型県政を体現します。 ＜ダイバーシティ&インクルージョン＞異なる価値観を尊重し、創造につなげます。 ＜リ・チャレンジ＞前例に捉われず、柔軟な発想で挑戦し続けます。 ＜ネットワーク＞庁舎外と連携・協力して、チームの力を最大化します。 ＜成長＞自身とチームの成長に向け、努力を続けます。 ▼詳しくは下記サイトよりご確認ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk28/jinzai/documents/jinzai.html |
| 企業ホームページ | http://web.pref.hyogo.jp/ |
| 採用ホームページ | 兵庫県 未来は向こうからやってくるものではなく、今を生きる私たちが自らの手で作… https://en-gage.net/pref_saiyo13 |
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