- 【事業内容】
- 兵庫県の行政に関わる各種施策・事業の企画、立案及び実施
勤務地
特長
公務員と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 兵庫県の技術系職員（農学職・林学職・環境科学職・総合土木職・建築職等）◆昨年度賞与4.5ヶ月分 自然災害への防災・減災対策の強化、力強い農業の確立等、時代・自然環境・地域の実情に応じた各種業務に携わります。【農学職】 農業振興施策を企画立案する行政、現場の課題解決にあたる農業改良普及センター、研究を行う試験研究の3分野に分かれ、職務を進めます。行政は農業・畜産業に向けた支援整備や企画立案を行い、農業改良普及センターは現地の生産者への講習を実施。試験研究では育成・生産過程の改善を行います。 【林学職】 森林・山地災害・野生動物に関連する施策を企画立案・推進。『里山フェスタ』等のイベントや企業の森づくりの推進に向けた啓発活動、森林資源を育成・保全するための試験研究に携わることもあります。また、山地災害の復旧等も行っており、高い貢献性を感じられる仕事です。 【環境科学職】 自然環境や県民の生活環境に関する課題を解決するための施策を立案。また、事業者への許認可・指導を行うことも。大気、水、土壌、生物等の環境分析を通して、県内の環境維持・保全、環境汚染の解決を目指します。 【総合土木職】 土木分野では道路・河川・港湾等の社会基盤の整備や設計・監理等の仕事を、農業分野では農地・水路など生産基盤の整備、農村地域の人と財産を守る防災対策、持続可能な体制づくり支援などを行います。 【建築職】 まちづくりの方針・計画の策定、法令で定められたルールなどに適合しているかをチェック（書面や現場）、県施設の整備や改修（県庁舎だけでなく、美術館や体育館、病院、警察署、高校、大学など幅広い施設が対象）など、まちづくりに関する様々な場面でご活躍いただきます。 ※その他、水産職、機械職、電気職を募集。詳細は兵庫県職員採用ポータルサイトをご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜大卒程度＞平成9年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた方 ＜経験者＞昭和54年4月2日から平成9年4月1日までに生まれた方 ※一部職種は応募可能年齢が異なりますので、詳細は兵庫県職員採用ポータルサイトをご参照ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/recruit/index.html ※職歴に応じて主任級で採用。 |
| 募集背景 | 兵庫県では、誰もが誇りや生きがいをもって、いきいきと暮らし、夢や希望を叶えることのできる社会の実現を目指しています。そのために職員は、変化に対応する柔軟性と課題に向かう行動力が必要です。今回、技術系職種で137名の職員を募集します。人物重視の選考となりますので、意欲がある方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※「正規職員」と呼称しています。※試用期間6ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本庁または地方機関
～主な配属先～ 兵庫県庁／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 神戸県民センター／兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-32 阪神南県民センター／兵庫県尼崎市東難波町5-21-8 阪神北県民局／兵庫県宝塚市旭町2-4-15 東播磨県民局／兵庫県加古川市加古川町寺家町天神木97-1 北播磨県民局／兵庫県加東市社字西柿1075-2 中播磨県民センター／兵庫県姫路市北条1-98 西播磨県民局／兵庫県赤穂郡上郡町光都2-25 但馬県民局／兵庫県豊岡市幸町7-11 丹波県民局／兵庫県丹波市柏原町柏原688 淡路県民局／兵庫県洲本市塩屋2-4-5 ◎リモートワーク可 交通
兵庫県庁／JR・阪神各線「元町駅」より徒歩8分、神戸市営地下鉄西神・山手線「県庁前駅」より徒歩すぐ
神戸県民センター／JR神戸線、神戸市営地下鉄西神・山手線、海岸線「新長田駅」より徒歩10分、神戸市営地下鉄海岸線「駒ヶ林駅」より徒歩2分 阪神南県民センター／阪神本線「尼崎駅」より徒歩9分 阪神北県民局／阪急宝塚線「清荒神駅」より徒歩8分 東播磨県民局／山陽本線「加古川駅」より徒歩7分 北播磨県民局／JR加古川線「社町駅」よりバス乗車5分、「県総合庁舎前バス停」下車後徒歩すぐ 中播磨県民センター／JR各線「姫路駅」より徒歩11分、山陽本線「山陽姫路駅」より徒歩13分 西播磨県民局／JR各線「相生駅」よりバス乗車24分、「西播磨総合庁舎西バス停」下車後徒歩すぐ 但馬県民局／山陰本線「豊岡駅」より徒歩16分 丹波県民局／JR福知山線「柏原駅」より徒歩10分 淡路県民局／神戸淡路鳴門自動車道「洲本IC」より車で10分 |
| 勤務時間 | 下記の時間帯から選択（実働7時間45分 休憩60分） 【1】8:15～17:00 【2】8:45～17:30 【3】9:00～17:45 【4】9:30～18:15 ※残業は月平均10.2時間です。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋諸手当 ＜月収例＞ ■年齢が30歳の大卒者で、民間企業における経験が8年の場合 月収27万2000円程度 ■年齢が40歳の大卒者で、民間企業における経験が18年、主任で採用の場合 月収34万6000円程度 ※月収例は月給＋地域手当（神戸市内勤務） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇（6日） 夏期休暇（5日） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり） 長期勤続休暇 子育て支援休暇 等 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（1月） 賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績：4.50か月分 交通費支給（月5万9000円まで） 共済制度 時間外手当 役職手当 職員住宅あり 住居手当（月2万8000円まで） 扶養手当（配偶者／月6500円、子一人につき／月1万円） 地域手当 オフィス内禁煙 |
| 研修制度 | 【入庁後の流れ】 入庁後は前期研修として2週間ほど、新任職員研修を行います。後期研修として秋頃に2週間程度、同様の研修を実施。また、1年間を通じて、OJT研修でマンツーマン指導を行うため、安心して始めていただけます。 【職員が自主的に選択できる「特別研修」】 「行政法」「民法」「リスクマネジメントについて」等政策・法律に基づいて実施するため、様々な分野を、希望に応じて学ぶことができます。自治研修所や各部局、外部で行う研修は、専門部署から随時広報しています。積極的にご活用ください。 |
| 会社名 | 兵庫県 |
|---|---|
| 設立 | 1868年 |
| 代表者 | 兵庫県知事 齋藤 元彦 |
| 資本金 | 公共機関であるため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 行政職約7000名（警察官、教員等除く） |
| 事業内容 | 兵庫県の行政に関わる各種施策・事業の企画、立案及び実施 |
| 事業所 | 兵庫県庁／兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1 |
| 求められる職員像 | すべての職員が共有するべき価値観と行動指針を「HYOGO‘sWAY」として定めました。 【HYOGO‘sWAY】 ＜県民本位＞誠実に県民の信頼に応える県民ボトムアップ型県政を体現します。 ＜ダイバーシティ&インクルージョン＞異なる価値観を尊重し、創造につなげます。 ＜リ・チャレンジ＞前例に捉われず、柔軟な発想で挑戦し続けます。 ＜ネットワーク＞庁舎外と連携・協力して、チームの力を最大化します。 ＜成長＞自身とチームの成長に向け、努力を続けます。 ▼詳しくは下記サイトよりご確認ください。 https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk28/jinzai/documents/jinzai.html |
| 企業ホームページ | http://web.pref.hyogo.jp/ |
| 採用ホームページ | 兵庫県 未来は向こうからやってくるものではなく、今を生きる私たちが自らの手で作… https://en-gage.net/pref_saiyo13 |
兵庫県 人事委員会事務局の兵庫県の技術系職員（農学職・林学職・環境科学職・総合土木職・建築職等）◆昨年度賞与4.5ヶ月分（1273775）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。