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取材から受けた会社の印象
TVS REGZA、東芝デジタルソリューションズ、シャープ、電通、博報堂プロダクツといった企業と取引する同社。元々は映像制作を中心に手掛けていたそうですが、世界文化遺産『仁和寺』のサイネージ広告や写真展、福島県のPRイベント、映画製作など、現在は幅広い領域に携わっています。
「既存事業の枠組みを超えていきたい」と語る代表。受託の制作業務だけでは成長に限りがあるからとのこと。そのため、オフラインイベントや映画製作など、担当領域を拡大させているそうです。
今回採用される方とは、新規開拓だけでなく、「どんな領域に進出すべきか」という事業計画の検討も一緒にやっていきたいとのこと。「この会社を設立したのも、会社の在り方に疑問を持ったから。だから、仕事を良くすることは何でも率直に話してほしい」と話す代表。同社であれば、変化の激しい業界の中でも成長していくことができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社の成長に、ダイレクトに貢献できる。
営業は代表と2名体制。そのため、代表と一緒に会社をつくっていける方が求められています。そのため何かしら会社を良くするためのアイデアがあれば、積極的に取り入れる方針。
たとえば仕事をする中で他社の集客方法を知り、「うちの会社でもできそう」となれば、代表へ直接提案して取り入れることが可能です。その結果、大きな金額の案件が受注できたとなれば、間違いなくあなたの功績。「今年度の業績がよかったのはあなたのアイデアのおかげ」と代表に直接言われることもあるでしょう。小規模な会社だからこそ、「自分が会社の成長を支えている」という実感を強く持てるでしょう。
■企画もできるからこそ、「自分が作った」という誇りを持てる。
同社の営業は受注して終わりではなく、納品まで一貫して担当します。その中で、プロデューサーのような立ち位置として企画も担当します。たとえば、映像制作なら「ターゲットはどんな人にするか」「どんなコンセプトが一番良いか」といった、企画の骨組みを提案するのだとか。
同社の場合は映像だけでなくイベントなども手掛けているため、制作物の企画をする場面が多くあります。過去には、福島県のとある村の魅力を伝えるPR案件にて、ワークショップや中学校の特別授業を企画。また、作家の個展を富士フィルムに提案して開催したこともあるそうです。このように、自分の考えをもとに企画をより良くしていけるからこそ、「自分の手でクリエイティブに関われている」という誇りを感じられると仰っていました。
営業は代表と2名体制。そのため、代表と一緒に会社をつくっていける方が求められています。そのため何かしら会社を良くするためのアイデアがあれば、積極的に取り入れる方針。
たとえば仕事をする中で他社の集客方法を知り、「うちの会社でもできそう」となれば、代表へ直接提案して取り入れることが可能です。その結果、大きな金額の案件が受注できたとなれば、間違いなくあなたの功績。「今年度の業績がよかったのはあなたのアイデアのおかげ」と代表に直接言われることもあるでしょう。小規模な会社だからこそ、「自分が会社の成長を支えている」という実感を強く持てるでしょう。
■企画もできるからこそ、「自分が作った」という誇りを持てる。
同社の営業は受注して終わりではなく、納品まで一貫して担当します。その中で、プロデューサーのような立ち位置として企画も担当します。たとえば、映像制作なら「ターゲットはどんな人にするか」「どんなコンセプトが一番良いか」といった、企画の骨組みを提案するのだとか。
同社の場合は映像だけでなくイベントなども手掛けているため、制作物の企画をする場面が多くあります。過去には、福島県のとある村の魅力を伝えるPR案件にて、ワークショップや中学校の特別授業を企画。また、作家の個展を富士フィルムに提案して開催したこともあるそうです。このように、自分の考えをもとに企画をより良くしていけるからこそ、「自分の手でクリエイティブに関われている」という誇りを感じられると仰っていました。
厳しさ■成果を出すための方法を自分で考える大変さがある。
メインで担うのは新規開拓。これまで信頼関係で依頼を受けていた部分が大きいため、「こう頑張ると売上が上がる」というモデルケースはありません。また、アプローチ先や、アプローチの仕方、どんな風に提案するか……といったことも、すべて自分次第。正解のやり方がないからこそ「これでいいんだろうか」と悩む時間が多くなりそうです。また、営業は代表とあなたの2名体制。会社の売上にも直結するので、成果を出せない時期が続けば大きなプレッシャーも感じるでしょう。
メインで担うのは新規開拓。これまで信頼関係で依頼を受けていた部分が大きいため、「こう頑張ると売上が上がる」というモデルケースはありません。また、アプローチ先や、アプローチの仕方、どんな風に提案するか……といったことも、すべて自分次第。正解のやり方がないからこそ「これでいいんだろうか」と悩む時間が多くなりそうです。また、営業は代表とあなたの2名体制。会社の売上にも直結するので、成果を出せない時期が続けば大きなプレッシャーも感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎裁量の大きい仕事にチャレンジしたい方
代表のパートナーとして、一緒に会社を動かしていくポジションになります。営業の仕事に留まらず、ゆくゆくは会社の運営に関わるアイデアを出したり、制作ディレクションなどの仕事に挑戦したりすることも可能です。幅広い仕事に携わりたい方、アイデアを出したい方にぴったりです。
また、新規開拓もお任せするため、積極的にお客様とコミュニケーションが取れる方が向いています。
代表のパートナーとして、一緒に会社を動かしていくポジションになります。営業の仕事に留まらず、ゆくゆくは会社の運営に関わるアイデアを出したり、制作ディレクションなどの仕事に挑戦したりすることも可能です。幅広い仕事に携わりたい方、アイデアを出したい方にぴったりです。
また、新規開拓もお任せするため、積極的にお客様とコミュニケーションが取れる方が向いています。
向いていない人▲指示がないと行動できない方、指示を受け入れられない方
仕事の進め方は細かく決まっておらず、必ず成果が出るという指標もありません。代表から会社について相談される場面も多いでしょう。受け身な方やルーティンを好む方は向いていません。
仕事の進め方は細かく決まっておらず、必ず成果が出るという指標もありません。代表から会社について相談される場面も多いでしょう。受け身な方やルーティンを好む方は向いていません。
