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「株式会社神戸物産/『業務スーパー』の品質管理◆輸入食品担当/東証プライム上場/土日休/特別休暇充実/昨年度賞与3ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、品質管理・保証(食品、化粧品系)の転職・求人情報が満載です!

『業務スーパー』の品質管理◆輸入食品担当/東証プライム上場/土日休/特別休暇充実/昨年度賞与3ヶ月分
株式会社神戸物産
プロ取材
加古川駅近くにある本社で、採用担当の方と配属先の部長の方に取材しました。創業以来多くのチャレンジを続け成長してきた『業務スーパー』。今回は品質管理を通して店舗の信用を守る、重要なポジションの募集です!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社神戸物産NEW
掲載期間24/09/0224/10/13

『業務スーパー』の品質管理◆輸入食品担当/東証プライム上場/土日休/特別休暇充実/昨年度賞与3ヶ月分

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし上場企業
『業務スーパー』の品質管理◆輸入食品担当/東証プライム上場/土日休/特別休暇充実/昨年度賞与3ヶ月分イメージ1
1680点もの輸入食材を扱うからこそ、知見を広げられる環境。情報共有、成功事例交換、勉強会など、知識を高められる機会も豊富です!
あなたの改善案が、全国の食卓を笑顔にする。
おやつタイムには海外のお菓子を囲んで会話が弾み
ご飯の時には輸入野菜を使った料理に笑顔があふれ…

当社の輸入食品を担当する品質管理は、さまざまな国の食品が当たり前に食卓に並ぶ日常を陰から支えています。

たとえば品質検査をはじめ、野菜の形状が悪ければ、形状の改善をしたり。袋が開けづらければ開封用の切り込みを大きくしたり。賞味期限が見づらければ印字を変えたり――

「おいしい」はもちろん「不安なく食べれる」「扱いやすい」も含め、さまざまな角度から品質改善を続け、人々の安心・安全を守っているんです。

全国1070店舗以上を展開する『業務スーパー』だからこそ、一つひとつの改善の影響力はとても大きなもの。とはいえ、過去の事例も豊富にあるので提案しやすい環境です。「お菓子に詳しい」「飲料系に強い」など、それぞれに得意分野を持つメンバーも成長をサポート。だから食品業界経験さえあれば大丈夫!

食の安全、『業務スーパー』の信用、そして全国の人々の笑顔を守るやりがいを、ぜひ当社で実感してください!

募集要項

仕事内容
『業務スーパー』の品質管理◆輸入食品担当/東証プライム上場/土日休/特別休暇充実/昨年度賞与3ヶ月分
全国の『業務スーパー』で販売する、輸入食品の品質管理業務をお任せします。希望や適性を考慮し、【検品・検食業務】【改善提案業務】のいずれかをご担当いただきます。

【具体的には】
■検品・検食業務
毎週のように入ってくる新商品の輸入食品の品質をチェック。
◎食材の形や大きさ、堅さなどは適正か
◎賞味期限などの印字は適切に読めるか
◎商品重量は適正か
など、商品ごとに異なる項目を目視や検査キットなどを使い確認します。

■改善提案業務
検品・検食業務で見つかった不具合の内容や、過去の事例を確認しながら考えた改善案をレポートにまとめて上長に提出。OKが出たら取引先の海外メーカーにフィードバック・提案します。また、「アスパラガスの大きさが揃っていない」「袋が開けにくい」など、お客様からの声をもとに改善を手がける場合もあります。

※以下は共通の業務内容です。
□海外メーカーとのやりとり(改善相談や法令変更の周知、情報共有など)
□生産ラインの確認
□海外工場への現地調査(2名以上で訪問)
□改善の進捗確認
□保健所への申請などの行政対応

――仕事のポイント――
◎フォロー体制は万全!
「お菓子に詳しい」「飲料系に強い」など、それぞれに得意分野を持ったメンバーばかり。レポート作成も、豊富な知識を持った先輩たちに相談しながら進めていける安心感があります。

◎語学力は不要!
海外メーカーとのやりとりが発生しますが、メールの場合は翻訳ソフトを利用できますし、Zoomの場合は語学力を持ったバイヤーが同席しますので、語学力は不要です。

◎海外の工場を見ることができます!
国内勤務ではなかなか見ることのできない海外の工場を視察できます。もちろん語学力に長けたメンバーが同行するのでご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■食品業界での勤務経験をお持ちの方(担当食品の分野は問いません)
└品質保証や品質管理経験者はもちろん、工場で生産ラインに携わっていた方なども歓迎します!

※海外メーカーとのやりとりは語学力に長けたメンバーが同席するため、語学力は不要です。

――このような方にピッタリ!――
◎コミュニケーションが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎携わる食品の幅を広げてスキルを高めたい方
募集背景 <体制強化に向けて増員募集!>
当社は、全国1070店舗以上を展開する『業務スーパー』のフランチャイズ本部。国内25拠点の食品加工工場、世界約350の協力工場を有し、製販一体体制で生産性向上やコスト削減を実現。また輸入食品に関しても、商社を通さず自社で商品を輸入することで価格を抑制。「エブリデイロープライス(毎日がお買い得)」を掲げ、さまざまな努力を続けています。

今後も消費者の方々に安心して『業務スーパー』をご利用いただくためには、品質改善部門のさらなる体制強化が必要。そのため、食品業界経験をお持ちの方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間2ヶ月あり。期間中はリフレッシュ休暇・ライフサポート休暇の付与対象外となりますが、その他給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社
兵庫県加古川市加古川町平野125-1

◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎します。
◎月1~2回程度、海外出張が発生します。
交通
JR神戸線「加古川」駅より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※原則20時以降の残業はありません。
給与 ■業界・職種いずれの経験もお持ちの方
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

■食品業界経験のみをお持ちの方
月給21万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年始休暇(3日:1/1~1/3)
■有給休暇 ※全社取得率平均85%以上!
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(3連休×年2回)
■ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)

◎5日以上の連休取得も可能です。

※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について
毎年11月1日に付与し、翌年10月31日までに100%消化する休暇です。ただし試用期間中は付与対象外となります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(12月)
■賞与年2回 ※昨年度実績:3ヶ月分
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)

【手当】
■通勤手当(月5万円まで)
■時間外手当:1分単位で支給
■役職手当
■家族手当(1人目:月5000円、2人目以降:月3000円※被扶養者の配偶者と子が対象)
■出張手当(宿泊:1日目4000円、2日目以降5000円)

【教育サポート】
■OJT研修
■視察研修
■資格取得補助
■書籍購入補助
■外部セミナー補助

【その他】
■退職金制度(勤続5年以上)
■確定拠出型年金制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回)
■社員食堂(ビュッフェ形式300円で食べ放題)
■再雇用制度あり(65歳まで※定年60歳)
■オフィス内禁煙
教育環境・キャリアについて ◆入社後の流れ
入社後は先輩のサポートのもと、実務に触れながら仕事の流れを覚えていきましょう。少しずつできることを増やしていきながら、3ヶ月後をめどに独り立ちとなります。

◆教育体制
日々の朝礼で得られる学び、セミナーや出張で得た知識の共有、外部講師による勉強会、国内の品質管理部門との事例交換…など、情報共有や知識を学べる機会が多数。継続的に成長していける体制があります。

◆キャリアについて
担当業務で十分に経験を積んだあとは、別の業務にもチャレンジ可能。また希望や適性によって、マネジメントやスペシャリストも目指せます。年2回は面談を行うので、ぜひ希望のキャリアをご相談ください。
配属部署について 配属部署の正社員は22名。20代後半~50代半ばまで年齢層は幅広く、平均年齢は30代後半です。ほぼ全員が中途入社で、ケーキ屋、スーパー、水産系など食品関連の経験者が中心。「前職では一部の食品にしか携われなかったので、他分野にも知見を広げていきたい」という入社理由が多く、向上心あふれるメンバーばかり。仲間と一緒に成長していけるからこそチームワークも良好です。

――先輩の声――
いろんな食品に関われるし、ケースによって問題点も改善点も異なるので仕事に飽きを感じません。一人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる風土なので、もっといろんなことに挑戦したいと思えます。
転職・求人情報イメージ1
先輩たちは何かしらの食品分野に精通したメンバーばかり。頼れる先輩の知恵を借りながら、「品質を守るプロ」へと成長していってください!
転職・求人情報イメージ2
全国1070店舗以上を展開し、知名度も高い『業務スーパー』。「ここの食品なら安心」という信用を守れるのは、品質管理ならではのやりがいです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の母体は、1981年に加古川市で誕生した食品スーパー「フレッシュ石守」。それ以来多くの食品を扱うプロフェッショナルとして、長きにわたってノウハウを蓄積してきたのだそうです。そして2000年に三木市で『業務スーパー』第一号店を開店。今では全国1070店舗以上を展開する、国内有数のスーパーとして高い知名度を誇っています。

同社は「チャレンジし続けている会社」なのだとか。人々の生活に欠かせないオンリーワンの企業を目指し、世の中の変化をいち早く汲み取り、改善を続けてきたといいます。

同社の成長を支えてきたのは、「失敗を糧にして次のチャレンジに活かす」という精神。だからこそ真剣に取り組んだのであれば、失敗したとしても責めたりはしないとのことです。

このような社風だからこそ、改善提案も積極的に出していけるのだとか。同社なら、品質改善のやりがいを十二分に味わえるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自らのアイデアで課題を解決できるやりがい
食材自体の品質はもちろん、商品を不安なく購入していただける状態にするのが、品質管理のミッション。その裏には、さまざまなアイデアが活かされているのだとか。

たとえば、食品に異物が入っていた場合、混入経緯を分析して対応策を考えたり。殺菌によってどうしても量が減ってしまう瓶のさけフレークに対し、ラベルでその旨を説明したり。印字が見にくければ、ラベルをパッケージと真逆の色にして目立たせたり。自ら考えた提案で課題を解決できた時には、お客様や会社に対する貢献性や仕事のやりがいが得られるそうです。

◎新たな成功事例を生み出した時に成長を実感
一度改善したら終わりではなく、将来的に同一商品で新たな課題が見つかることも。だからこそ改善にはゴールがなく、過去の成功も失敗も次に活かせるといいます。その過程で知見が広がっていき、新たな成功事例を生み出すことができた時には、自らの成長を実感できるでしょう。
厳しさ▲常に「考え続ける」姿勢が求められます
食品の品質に問題があれば、消費者の方々の健康に影響する可能性もあります。だからこそ、非常に細かな点まで検品・検食を行なわなければなりませんし、シビアな目線で海外メーカーへのフィードバックや改善提案を行なう必要があるのだそうです。

過去の失敗例は「まぁいいか」といった気持ちから生まれているものも少なくないとのこと。だからこそ、難しい事案であっても途中で投げ出すことなく、徹底的に課題を解決する姿勢が求められるのだとか。常に集中して頭を働かせ続けることに、大変さを感じることもあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲がある方
『業務スーパー』で取り扱っている輸入食品は約1680アイテム。また毎週のように新商品が入荷されるので、次々と知識を蓄えていく必要があります。また、自発的に改善案を考え続けていくポジション。成長意欲にあふれた方に向いている仕事です。
向いていない人▲大雑把な方
体に直接取り入れる食品の品質を守るということは、消費者の方々の健康を守るということ。そのため細かな点も見落とさない集中力や、改善案を考え抜く力が求められます。物事を大雑把に考える方や、細かな作業が苦手な方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社神戸物産

設立 1985年
代表者 代表取締役社長 沼田 博和
資本金 5億円
従業員数 2458名(2023年2月時点)※パート・従業員を含む
売上高 ★設立以来、30年以上増収を継続中!
4468億5800万円 (2023年10月期実績)
3950億9200万円 (2022年10月期実績)
3707億7200万円 (2021年10月期実績)
3339億9400万円 (2020年10月期実績)
事業内容 1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営
2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部
3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助
4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発。それらの商品の加盟店への供給
5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
事業所 ■本社/兵庫県加古川市加古川町平野125‐1

■営業所・事務所
横浜営業所、横浜第二営業所、函館事務所、恵比寿事務所

■物流センター
関西物流センター
採用ホームページ ◆神戸物産採用ホームページ
https://www.kobebussan.co.jp/recruit/

◆プレミアムカルビ採用ホームページ
https://www.premiumkarubi.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.kobebussan.co.jp/
採用ホームページ \プロの品質とプロの価格/ 一人一人が主役であり、一人一人がプロフェッショナル…
https://en-gage.net/kobebussan_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+適性検査(Web上で受験)
STEP3
内定
<面接日、入社日はご希望を考慮します!>
※ご応募から内定までは4週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※遠方の方はWeb面接も可能。気兼ねなくご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
応募後のご連絡は、ご登録のメールアドレスに、「~@kobebussan.hrmos.co」というドメインのメールアドレスよりお送りいたします。
面接地 ■本社
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125-1
連絡先 ■本社
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125-1
担当採用担当
TEL079-457-5052 (月~金、9:00~18:00)
個人名の表記について
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