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「株式会社サンポール/電動チェーンゲート担当営業◆完休2日/賞与4.5ヶ月分/業界トップクラスの老舗企業/残業月20h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

電動チェーンゲート担当営業◆完休2日/賞与4.5ヶ月分/業界トップクラスの老舗企業/残業月20h以下
株式会社サンポール
プロ取材
オンラインにて、採用担当の方々にお話を伺いました。業界トップクラスの基盤がありながら、毎年新製品をリリースするなど、現状に甘んじない姿勢が印象に残った今回の取材。長く働くにもピッタリだと感じました。
エン転職 取材担当者
合原
取材担当者-合原
株式会社サンポールNEW
掲載期間24/06/2724/08/07

電動チェーンゲート担当営業◆完休2日/賞与4.5ヶ月分/業界トップクラスの老舗企業/残業月20h以下

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
電動チェーンゲート担当営業◆完休2日/賞与4.5ヶ月分/業界トップクラスの老舗企業/残業月20h以下イメージ1
長年取引をしているお客様が多め。まずはあいさつ回りから始め、関係を構築していきましょう。
全国各地の”車止め”も。高待遇を支える製品の1つ。
「会社の業績が不安…」「待遇に納得できない…」そんな悩みを抱えずとも、当社でなら安心して働けるはずです。なぜなら、

ーー必要とされる製品を扱うから。
国旗などを掲げる【フラッグポール】、街のあらゆる場所にある【車止め】、マンションや商業施設、公共施設などの駐車場にある【チェーンゲートシステム】。
当社の製品は、業界で圧倒的シェアを誇るものばかり。設立から54年にわたりお客様との関係を築き、取引先は全国各地にあります。

ーー社員への還元を惜しまないから。
歴史や商材の力だけで、当社の成長は叶いません。やはり社員1人ひとりの支えあってこそ。だから賞与は30年以上「標準4.5ヶ月分」を下回ることはありません。業績次第では、0.5~2ヶ月分の決算賞与も上乗せ。もちろん社員全員に還元しています。

さらに家族手当や住宅手当、出産支援金、退職金などがあり、休みも完全週休2日で年間休日125日(2023年実績)と充実。安心して働ける待遇も揃えています。

業界トップクラスの会社は、働きやすさも”圧倒的”なのです。

募集要項

仕事内容
電動チェーンゲート担当営業◆完休2日/賞与4.5ヶ月分/業界トップクラスの老舗企業/残業月20h以下
フラッグポールや車止めなど、街中に広がる製品を手がける私たち。あなたには、電動自動ゲート担当として、既存のお客様へのルート営業をお任せします。まずは着実に関係性を築くところから始めてください。

【入社後の流れ】
東京支店では、主に東日本を担当。入社後は2~3カ月、広島の製造現場で実物を見て学んでもらいますので、電子機械の営業経験や知識がなくても大丈夫です。研修期間を経て、前任の先輩による引継ぎからスタート。お客様先にあいさつ回りをし、まずは顔を覚えてもらうところから始めていきましょう。
※1週間前後の出張が発生する場合があります。

【営業のしやすさポイント!】
□■業界トップクラスです。
業界内では圧倒的なシェアを獲得しています。「フラッグポール・車止め・チェーンゲートといったらサンポール」といちばんに名前が出てくることも多く、信頼も厚いのが特徴です。

□■必要とされる製品です。
私達が扱う製品は何かと暮らしに欠かせない、社会貢献性の高い製品です。納入実績も数多く、大学や空港、ビル、有名建築物などあちこちで必要とされています。

※納入実績、詳しくはこちら↓
https://www.sunpole.co.jp/supply/?s-supply_cat=electric-manual-gate

【そのほか…】
★製品開発にも携われます。
毎年必ず新製品をつくっています。最近では、観光地などに設置するスマホスタンドや、ロードバイク用のスタンドなどを開発しました。社内には「全員がクリエイター」という考えがあるため、営業のアイデアから形になった製品も多いです。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■何らかの営業経験(年数は不問です!)
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記2つをお持ちの方が対象です。

★「必要とされる商材を扱いたい」「関係構築型の営業がしたい」方にピッタリ! 働き方にもムリはなく、腰を据えて働けます。
募集背景 フラッグポールや車止めなど、街のいたるところで見かける製品を生産・販売している当社。特にフラッグポールと車止めは業界内でもトップクラスのシェアを獲得しており、全国各地のお客様と取引。今も多くの依頼をいただいています。

これからも、より多くの声に応えていけるよう、組織を強化することになりました。当社のこれからを、一緒に築いてくれるあなたからのご応募、お待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月広島での研修期間があります。その間の給与については【給与】欄をご確認ください。
勤務地・交通
東京支店/東京都港区新橋2丁目2-9 KDX新橋ビル8F

※1週間前後の出張が発生する場合があります。交通費・旅費はもちろん、出張手当も支給。仕事終了後は自由時間なので、ご当地グルメなどを楽しんでいる先輩もいます!
交通
東京支店/各線「新橋駅」より徒歩4分
勤務時間 8:55~17:30(実働7時間35分)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給29万9680円以上+賞与年2回(標準4.5ヶ月分)+各種手当

※給与には固定残業代(3万円/15.2時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※給与には一律支給の手当(営業手当1万円、地域手当3万円)を含みます。

※広島での研修期間中(3ヶ月)は固定残業代、営業手当、地域手当支給対象外のため、月給22万9680円以上になります。
年収例
年収557万円/35歳・入社13年
年収525万円/30歳・入社8年
年収464万円/28歳・入社6年
休日休暇 <年間休日:125日※>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(7日※)
■夏季休暇(6日※)
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
※2023年実績
福利厚生・待遇 ■昇給・給与改定 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月・12月、昨年度支給実績2回:標準4.5ヶ月分)
└31年間、「標準4.5ヶ月分」を下回ったことはありません。
└別途、決算賞与あり(2023年9月実績:1.2ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子一人につき:月5000円)
■住宅手当(条件あり)
■出産・育児支援(誕生時に1万円を支給)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
転職・求人情報イメージ1
完休2日制の土日休み、1週間ほどの連休も年3回あり、リフレッシュしながら働けます。長く続けるにもピッタリです。
転職・求人情報イメージ2
「フラッグポールといえば、車止めといえば」で第一想起してもらえることも多い当社。上記が担当する電動チェーンゲートです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

フラッグポールや車止めの分野で、圧倒的なシェアを獲得しているという同社。「旗が巻き付かないフラッグポール」を考案し、1970年に設立されて以来、有名施設や大学、大型ビル、ホテル、神社、国際的な大規模イベントなど、あちこちで製品が採用されたといいます。

そんな大きなニーズがありながらも、挑戦を続けているのが同社の特徴。毎年新製品を展開するなど、現状に甘んじない姿勢が強く感じられました。最近では、観光地やフォトスポットに設置する「スマホスタンド」をリリースしたそう。これまでは管理人さんや警備の方が「シャッターを押してもらえませんか?」と頼まれることが多かったそうですが、このスマホスタンドを置くことで本来の業務に集中できる体制の整備に貢献したそうです。

「この先も安心の基盤」と、「変化し続けていく挑戦的な姿勢」の両方が感じられた今回の取材。同社でなら、先を見据えて働くにもピッタリではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■街に残る製品を扱うという、仕事としての誇らしさ
街を歩けば、いたるところに同社の製品が普及されているそう。車止めは日々の暮らしの安全を守る大事な製品として、フラッグポールは街の大事な目印として取り入れられ、社会から必要とされているといいます。全国各地から依頼が絶えず寄せられているのも、ニーズの大きさを物語っているとのこと。自分が広めた製品が各地へと広まっていくことに、誇らしさを感じるとおっしゃっていました。
厳しさ■事務作業もすべて担当しなければならない
企業への納期確認や、見積書の作成、問い合わせへの対応などすべてを担当するそう。誰かが出張をしている際の事務作業はみんなで手分けして行うなど、範囲は自身の担当企業だけではないといいます。ただお客様先を回って関係を構築していればいいわけでなく、テキパキと作業をこなしていくことも大切。特にはじめのうちは目が回るくらいの忙しさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人★必要とされる製品を扱いたい方
同社が扱う製品は、街のいたるところに普及しており、必要とされているそう。ニーズのある製品を扱いたい、毎日の仕事に意義を見出しながら働きたいと考える方に向いているでしょう。

★意見やアイデアを出したい方
「年間5アイテム」を目標に、新製品をリリースしている同社。職種問わず、意見が求められる環境だといいます。アイデアを活かせる仕事がしたい方にもピッタリです。
向いていない人▲協調性がない方
営業部ではエリアごとにチーム分けをし、分担しながら仕事を進めているとのこと。一人で黙々と取り組みたい方には難しいでしょう。

▲出張をしたくない方
担当のエリアによっては、月1~2回発生します。出張に強い抵抗がある方には向いていません。

会社概要株式会社サンポール

設立 1970年
代表者 代表取締役 山根 令
資本金 1億円
従業員数 190名(2024年5月時点)
売上高 54億307万円(2023年9月期実績)
50億7064万円(2022年9月期実績)
46億7714万円(2021年9月期実績)
47億3739万円(2020年9月期実績)
事業内容 車止めと環境エクステリア及びアルミ旗ポールの製造販売
事業所 本社/広島市中区南吉島2丁目4-5
東京支店/東京都港区新橋2丁目2-9 KDX新橋ビル8F
企業ホームページ https://www.sunpole.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
<スムーズな選考を行ないます!>
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※平日の19時以降の面接も承ります。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、連絡いたします。
面接地 東京支店/〒105-0004
東京都港区新橋2丁目2-9 KDX新橋ビル8F
連絡先 本社/〒730-8667
広島県広島市中区南吉島2-4-5
担当採用担当 管理部 森原
TEL08-2244-4689
個人名の表記について
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