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ITエンジニア◆Microsoftのパートナー企業／フレックスタイム制／年間休日120日／リモート有の転職・求人情報

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ITエンジニア◆Microsoftのパートナー企業／フレックスタイム制／年間休日120日／リモート有

株式会社ビズウインド

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プロ取材

オンラインで、東京の本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。「クラウドサービスの覇権を握る」ともいわれるMicrosoft製品に特化した開発を手がける同社。新しい市場を切り開く楽しさがありそうです。

エン転職取材担当者

松宮

株式会社ビズウインドNEW

掲載期間24/08/05～24/09/15

ITエンジニア◆Microsoftのパートナー企業／フレックスタイム制／年間休日120日／リモート有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

提案力のあるエンジニアには、AIも敵わない。

開発だけのスキルでは、通用しなくなる。なぜなら、システム開発の現場では、コミュニケーション能力や、論理思考力、提案力がクライアントのニーズを適切にくみ取り、本当に必要なシステムをつくることにつながるから。当社で力を磨けば、AIに取って変わられないスキルになるのです。

――裁量の大きさが成長に。
クライアントとの打合せから提案、開発、サポートまで一貫して担当します。ひとりでプロジェクトを回せるレベルのスキルが身につくのです。

――課題に切り込め。
ただ要望を聞くだけでなく、最適な解決方法を提案する仕事。自分の言葉でヒアリングして、本当にクライアントが求めている課題に合わせた提案を行ないます。

――最先端の技術で、更なる飛躍を。
当社のパートナー企業であるMicrosoftは、オープンAIなどの新しい技術を積極的に取り入れているため、最先端の分野に関わる機会が多くあります。

上流工程から携わっているからこそ身につけられる、AIに代替されない力。開発以外も担当する当社で、一緒に磨いていきませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆Microsoftのパートナー企業／フレックスタイム制／年間休日120日／リモート有クライアントのニーズに合わせて、主にMicrosoftのクラウド製品を利用したソリューションを提案・構築します。直接受注するプライム案件も多く、スキルアップして上流工程に携わるチャンスも豊富。入社後はイチから教えるので、未経験の方もご安心を！＜具体的には…＞ミッションは、クライアントとの打合せで拾ったニーズをシステム要件に落とし込み、基本設計・詳細設計を行なうこと。未経験の場合は、詳細設計やテストまでの工程からスタートし、経験を積むことができます。アプリ系、インフラ系のいずれかの案件をお任せする予定です！＜主な制作実績（受託開発）＞ ■アプリ系・「Azure」を組み合わせた土地管理システム・官公庁向けに「PowerPlatform」を用いた土地管理アプリ・「Teams」の自動メンテナンス機能・従業員管理システム ■インフラ系・Exchange Online、Teams導入・Windows11移行・メールシステムの構築 ※使用言語 PowerShell、JavaScript、PowerApps、PowerAutomate ＜仕事のPOINT＞ ★頼れる先輩たちが一緒です！複数名でチームを組んでプロジェクトを進めます。開発期間は1案件につき3ヶ月～半年ほど。メンバーは2名～3名です。 ★ニーズの高いスキルを身につけられます！ Microsoftの技術を中心に扱っているため、AIやBIツールなど、新しい技術に触れることができます。また、希望に合った業務に挑戦できるからこそ、市場価値を着実に高められる環境です。 ★メリハリをつけてスキルアップできます！フレックスタイム制で、残業は月10時間以下。さらに、出社とリモートのハイブリッドなので、プライベートも大切にしながら腕を磨けます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★必須：エンジニアスクールに通った経験やエンジニアの勉強をした経験がある方（年数/種類不問） ※必須ではありませんが、以下のスキルをお持ちの方は活かせます。 ◆Microsoftの開発に携わったことがある人 ◆PHP、Java、C＃などによる開発経験 ◆英語スキル（海外オフショア拠点とのやりとりに活かせます） └翻訳ツール使用も可能ですのでご安心ください。～～こんな方にピッタリです～～ □コミュニケーション能力を磨きたい □明るい応対ができる □目指す姿に向かって成長したい □市場価値の高いスキルを身につけて成長したい □新しい技術・サービスにチャレンジするのが好き
募集背景	＜業績好調につき、5名以上を積極採用します！＞ 2005年に設立した当社。「DXで輝く時間を想像する」をビジョンに掲げ、受託開発、自社開発の保育所業務支援サービスの開発、SES、オフショア開発…と様々な事業を展開。移り変わる時代のニーズを読み、必要とされる事業を展開することで、着実に会社を成長させてきました。そんな中で、今後はMicrosoft製品の導入支援サービスに注力することで、さらなる事業拡大を目指していきたいと考えているところ。そこで、この新事業に携わるメンバーとして、あなたをお迎えすることになりました。しっかりとサポートするので、未経験の方もご安心ください。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■本社東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4階 ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★2023年4月より新オフィスへ移転しました！ ★案件により異なりますが、出社とリモートのハイブリッドで働いています。 └毎日出社20%、フルリモート20％、週2日程度リモート60％です。交通 JR山手線・京浜東北線・中央線／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分 JR総武線・中央線／東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩9分東京メトロ丸ノ内線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分 ★駅近で通いやすい、広々としたオフィスです。
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※コアタイム／10：00～16：00
給与	月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給には30時間分のみなし残業代（4万4000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ★家族手当（配偶者7000円、お子様5000円）があります。 ★明確な評価制度があります。ミッショングレード制度を導入しており、各階級に与えられたミッションをクリアしたら、昇給する仕組みになっています。常にモチベーションを維持して働ける環境です。年収例 350万円（22歳／経験1年） 420万円（25歳／経験2年） 550万円（28歳／経験4年）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2日） ■年末年始（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■結婚記念日休暇
福利厚生・待遇	■昇給年2回（1月・6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（合格時にお祝い金1万円～10万円支給！） ■家族手当（配偶者：月7000円、子1人：月5000円） ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（年1回） ■提携保養施設あり ■懇親会（会社全額負担） ■表彰制度（MVPは家族招待制の温泉旅行付！） ■年一回の人気テーマパーク割引 ■JTB宿泊割引制度 ■スポーツクラブ提携 ■リファラル採用お祝い金（社員が紹介した方が入社された場合インセンティブ支給）
教育制度	★万全のサポート体制！入社後は先輩社員と業務に挑戦し、イチから技術を習得できます。月1回の社内勉強会では「顧客志向で考える力」「チームワーク・組織力」などのテーマで研修を実施。常に知識をアップデートできます。週に1、2回、資格取得のための勉強会もあり、着実にスキルアップすることが可能です。40代のベテランエンジニアが、最新のオープンAIなど、トレンドの技術について教えてくれる大きなチャンス。ITパスポートや基本情報などの基礎的な資格から、Microsoft系の資格（PL900、AZ900、MS900、PL100、AZ104）などを取得できるため、市場価値の高いスキルを学びたい方にピッタリです！
配属部署／キャリアパス	＜配属部署＞ 20代～40代までの社員が在籍しています。男女比は7：3。社員同士程よい距離感で、雑談も交えながらメリハリをつけて働いています。月1回の懇親会があるので、中途入社の方も馴染みやすいはず。未経験スタートの先輩たちもいるので、安心してご応募ください。＜キャリアパス＞当社では、等級制度を導入しており、役職や等級によって給与が変わります。たとえば、「スペシャリストコース」を希望する場合は、スキルを磨いて等級・収入アップが可能。「マネジメントコース」を目指す場合は、昇進して役職手当・収入アップを目指せます。半年に1回見直しがあり、希望のキャリアを歩みながら給与アップも目指せる環境です！

転職・求人情報イメージ1 — Microsoft社のパートナー企業としての受託開発・自社開発がメイン。最先端のDXツール開発に携われる環境です。

転職・求人情報イメージ2 — 昇給制度のほか、Microsoft社の社内資格を取得すると祝い金の支給もあり！ぜひ積極的なスキルアップを目指してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

様々な事業を手掛ける中で、「Microsoftの製品の導入支援サービス」をスタートした同社。クラウドサービスの需要が上昇する中、導入支援を手がける競合は多く存在するのでないでしょうか。そこで、同社の今後の展望について聞いてみました。

同社のように、大手向けにクラウドサービスの導入支援をしている会社は多数あるものの、Microsoft製品の導入支援を行なっている会社はあまり多くないのだそう。同社の導入支援はあくまでも営業手法の一つで、「DXで輝く時間を創造する」という企業理念のもと、企業のDX化を推進するための、第一歩と考えているのだとか。

AIなどの最新技術に応用されるサービスでもあり、今後伸びていく分野に携わることができるため、エンジニアを目指すうえではチャンスなのではないかと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■お客様の要望を、自分の技術で叶えることができます。
同社で身につけられるのは、ニーズの高い技術。上流工程に携わるチャンスも豊富なので、スキルアップが図れます。先輩社員の方いわく、「知らない技術や知識に触れられるのは刺激があって楽しいです」とのことです。

また、同社ではクライアントから直接要望を聞き、クライアントの実現したいことを叶えるための開発を行ない、アフターフォローまで担当します。業務効率化に貢献するモノづくりをすることになるため、成果のビフォーアフターがわかりやすいこともやりがいのひとつなのだとか。

導入後の変化に気づくのはクライアントも同じで、「営業一人当たりの生産率が◎％上がった」などと、嬉しい反応をくださることもあるのだそう。「自分が作ったモノが誰に・どう役立っているのか」を知れるため、モチベーションを保って働けるとのことでした。

厳しさ■自分から勉強しようとする姿勢が必要になります。
Microsoft製品の導入支援事業に携わる同社。新しい技術を積極的に取り入れているため、変化のスピードが速い仕事なのだそうです。そのため、先輩に教えてもらおうとする受け身の姿勢ではなく、自ら知識を吸収して成長しようと姿勢が大切になるとのこと。積極的に勉強会に参加したり、自主的にテキストを開いたりと、市場の変化についていくための工夫が必要でしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自分の意見を主体的に発信しながら、仕事に取り組める方
黙ってPCと向き合うだけではなく、リーダーとメンバー間で共通認識を持ちながらプロジェクトを進めていくことが大切になります。そのため、自分の意見を述べ、プロジェクトの成功に向けて積極的に動ける方であれば、早期から活躍できるでしょう。

向いていない人▲疑問点を相談できず、トラブルを抱え込んでしまう方
ヒアリングから携わり、開発、サポートなどすべての工程に関わる可能性がある同社の業務。わからないことや相談事があれば、こまめに相談することが大切です。そのため、大きな問題に発展する前に、困ったことを仲間に共有しようとできない方は、向いていないでしょう。

会社概要株式会社ビズウインド

Microsoft365DXエンジニア
募集中

Microsoft・DX化推進の成長企業です！
株式会社ビズウインド

設立	2005年
代表者	代表取締役　倉持孝士
資本金	1750万円
従業員数	51名（2023年12月時点）
売上高	3億4800万円（2022年度12月期実績）
事業内容	◆Os-Biz（オープンソース技術によるシステム開発及びDX化支援） ◆Ms-Biz（Microsoft技術によるシステム開発及びDX化支援） ◆情報化企画援（RFP作成など） ◆オフショア開発
事業所	【本社】〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4階
関連会社	Bizwind Philippines, Inc. ◆事業内容／システム開発及びDX化支援事業、オフショア開発事業、SaaS提供、入退室管理システム提供
主要取引先	SB C&S株式会社 JNシステムパートナーズ株式会社 DNP 大日本印刷株式会社日本貿易振興機構（JETRO）参天製薬株式会社株式会社医学生物学研究所日本食品海外プロモーションセンター（JFOODO）東京家政大学／株式会社トーガシ国際機関日本アセアンセンター兵庫県三木市教育委員会 NECソリューションイノベータ株式会社株式会社バンダイナムコスタジオキヤノンITソリューションズ株式会社株式会社NTTデータCCS SBペイメントサービス株式会社東京成徳短期大学株式会社M&ADX アイ・シー・ティーリンク株式会社株式会社リアルインベント株式会社エイペクス株式会社アイエスシーエフ（順不同）
主要取引先(2)・登録情報	兼松エレクトロニクス株式会社 SGプラス株式会社株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー株式会社イーディーエー Orangeone株式会社株式会社ネオ・ストラクト株式会社ウエノテクニカ野中貿易株式会社株式会社Proper 株式会社スタッフアルファコミュニケーション株式会社貿易広告社株式会社アイテック（順不同）一般派遣許可番号派13-308662 日本情報経済社会推進協会プライバシーマーク　10823820 外務省免税指定店舗
代表ブログ	Have a nice day! 神田で働くIT企業社長のブログ【https://ameblo.jp/kurasans/】
企業ホームページ	https://bizwind.co.jp/
採用ホームページ	Microsoft365DXエンジニア募集中　Microsoft・DX化推進の成長企業です！株式会社ビ… https://en-gage.net/bizwind_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接（Web）・適性テスト　※テストは自宅受験可 STEP3 2次面接 STEP4 内定！【最後までお読みいただき、ありがとうございました！】 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・応募から内定までは2週間以内を予定しています。・応募から1ヶ月以内に入社可能です。・入社日・面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。・その他不明点がありましたら、下記の【連絡先】までお問い合わせください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★ミスマッチのない採用を目指しています！ ----------------------------------------- 面接では一方的に質問をするのではなく、私たちからも「私達が何をしたいか、実現したいか」といったことをお話させていただきます。ぜひ、お互いに理解を深める場にしましょう。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	■本社〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4階 ※1次面接はWeb上で実施する予定です。
連絡先	■本社〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4階担当採用担当 E-MAILfr1@bizwind.co.jp

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