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「ソニー損害保険株式会社/お客様サポート(お問い合わせ対応や事務業務)◆年休121日以上/転勤なし/2ヶ月間の研修/在宅勤務可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

お客様サポート(お問い合わせ対応や事務業務)◆年休121日以上/転勤なし/2ヶ月間の研修/在宅勤務可
ソニー損害保険株式会社
プロ取材
東京オフィスにて、サポートスタッフの田中さんと廣岡さんに取材。お二人は金融業界・コールセンター未経験で転職されましたが、しっかりした研修や手厚いフォローのおかげで安心して業務定着ができたようです。
エン転職 取材担当者
田中
取材担当者-田中
ソニー損害保険株式会社
掲載期間24/07/0824/08/04

お客様サポート(お問い合わせ対応や事務業務)◆年休121日以上/転勤なし/2ヶ月間の研修/在宅勤務可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
お客様サポート(お問い合わせ対応や事務業務)◆年休121日以上/転勤なし/2ヶ月間の研修/在宅勤務可イメージ1
仕事もプライベートも楽しみながら働けるのが嬉しいところ。産休や育休から復帰して働くスタッフも多いんです!
総じて心地いいんですよ、ソニー損保って。
「ずっとこの会社で働きたい」という声が多数あがるソニー損保。あなたが入社前に気になりそうなこと、社員に聞いてみましょう!

【Q】どんな環境で働くの?
【A】仲間に恵まれた心地よい職場、ですね!定時に上がれるよう、みんなで助け合ったり、希望日に休めるようシフトを調整したり。「コールセンターはひたすら電話を取り続ける場所」…なんてイメージでしたが、いい意味で全然違いました(笑)

【Q】プライベートと両立できる?
【A】もちろん!勤務日や働く時間の希望が出せて、融通も利きやすいです。最近は在宅勤務もOKになりました。それに、年に1回は5日連続で有休を取るよう推奨されてて、私は今年、公休をつなげて9連休を満喫するつもりです♪

【Q】教育や評価制度についてはどう?
【A】未経験でも1~2ヶ月の研修でバッチリ基礎固めができますよ。お客様対応の「効率」「満足度」などの質に応じ、半期で5~20万円ほどの業績給も出るんです。しっかり頑張りを見てもらえるから、新人さんも意欲的に続けられると思います◎

募集要項

仕事内容
お客様サポート(お問い合わせ対応や事務業務)◆年休121日以上/転勤なし/2ヶ月間の研修/在宅勤務可
保険について悩みや疑問を抱えるお客様からいただいた、お電話でのお問合せに対応します。対応する件数は、1日で20~30件ほど。ときには1時間ほどかけて、じっくりご案内することもあります。外出はなく、100%内勤の仕事です。

《具体的な仕事内容》
■お問い合わせ対応
自動車保険や火災保険・医療保険などに関するお電話での説明、お見積りの作成、申込や各種手続の対応がメイン。「保険料の見積もりを出してほしい」「パソコンから申込みたいが、操作が分からない」など、お客様により異なるニーズに対応しましょう。

■事務業務
見積もり作成・契約手続きの承認・書類発送などを行ないます。

《仕事の進め方》
出社したら、対応マニュアルや手続きに必要な資料を準備し、お客様対応をスタート。対応後は、毎回システム上にご案内した内容を記録しましょう。大切なのは、いかにスムーズに仕事を進められたか、丁寧に対応することができたか、 その両方をバランスよく行なうことが重要です!

《仕事内容のQ&A》
★保険の知識がないと厳しい?
⇒約1~2ヶ月間の研修で、必要な知識やスキルをゼロから身につけられます。保険業界未経験の方も積極的に採用しているため、入社後の研修期間を長く設けています。保険の知識だけでなく、パソコンの操作方法やお客様とのトークスキルもしっかり学べます!

★契約のノルマはあるの?
⇒ノルマはありません。
保険商品をお勧めするために、当社からお客様へ電話をかけることはありません。
※契約内容等確認のためにお客様へ電話をかけることはあります。

★どんなことを聞かれるか分からなくて心配…
⇒研修後も先輩社員がフォローしますし、お仕事は難易度の易しいものから段階的にお任せしていくので、ご安心ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★第二新卒の方や、就業ブランクのある方、歓迎します!
★職歴・学歴は一切不問。業界&職種未経験もOKです!

当社では、お客様にとって価値となる「ソニー損保ならではの違い」の実現を目指しています。そのため、ソニー損保で長く働き「お客様一人ひとりにきちんと向き合って仕事がしたい」という方を歓迎します。これまで営業・事務・ホテル・飲食など様々な経歴の方が入社し、活躍しています!

<ぜひ採用HPもご覧ください>
https://recruit-career.sonysonpo.com/contents/job/costomercenter
募集背景 ダイレクト自動車保険のリーディングカンパニーであるソニー損保。21年連続売上No1(※)という実績があり、安定の経営基盤のもと、1998年の設立から成長を続けてきました。今回は体制強化に伴い、今後も拡大を続けていくソニー損保を一緒に盛り上げてくれる方を採用します。

(※)自動車保険を主にダイレクト販売している損害保険会社の2001年~2022年度までの自動車保険料収入より(自社調べ)
雇用形態
正社員

※希望や経験を考慮して、契約社員からのスタートも募集しています。
※正社員を積極的に採用しています。
※4か月の試用期間があります。詳細は「給与」欄をご確認ください。
※契約社員で入社した方も約1年から1年半で正社員に登用されています。
(2021年度入社で現在在籍する社員のうち、2023年7月時点で92%が正社員転換を果たしています)
※ただし期間内に不就業期間があった方は除く
勤務地・交通
【東京本社】
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

◎転勤はありません!
◎在宅勤務あり!
交通
各線「蒲田駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45~20:00の間でシフト制(実働7時間30分/休憩1時間)

ーシフト例ー
(1)8:45~17:15
(2)09:30~18:00
(3)11:30~20:00

◎残業は、月平均5時間~20時間です。
給与 月給24万2000円~(試用期間は月給23万9000円~)

※上記は入社時の給与額です。さらなる昇給が可能です。
※今までの経験などにより決定。詳しくは説明選考会でご案内します。

★手当多数あり!
シフト勤務手当や超過勤務手当、業績給などを支給。シフト勤務手当は、土日祝や一部時間帯に勤務された方に支給されます。毎月のシフト勤務手当の平均金額は1万5千円~2万円。評価に応じて支給される業績給は、半期で5~20万円ほどです。
年収例
年収350万円(月収24万2000円~/入社2年目・未経験者)
休日休暇 <年間休日121日以上 ※2024年度予定>
■週休2日制 (月8日~12日/シフト制)
└連休を取得することも可能。会社の定めた日数まで、休日の希望を出せます!
■年次有給休暇(年間の平均取得日数/18.5日)
└年に1回、5日間連続の有休取得を推進。
■年末年始休日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
└取得人数:2018年度4名、2019年度7名、2020年度3名、2021年度7名、2022年度5名
■育児休職
■パパ・ママ休暇
└子供が満2歳に達する日まで、有休とは別に5日間の休暇を取得できます!
■介護休職
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■業績給 年2回(6・12月)※半期で5~20万円を支給!
■通勤手当支給(当社規定に準ずる)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■ソニー健康保険組合関連施設(ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブ等)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■産休・育休後の時短勤務OK

★在宅勤務OK(リモートワーク)
※業務定着の様子と、業務の繁忙度により在宅勤務の頻度は調整があります。

★昇給・昇格制度について
給与レンジ制で、毎年2000~3000円ほどの昇給があります。また等級制度となっており、顧客満足度や生産性、勤怠等の基準を満たすことで、昇格が可能。さらなる給与UPが見込めます。(契約社員から正社員への登用も、上記の指標をもとに判断します。)
教育制度 ▼研修で基本はバッチリ!
入社後は1~2ヶ月間の充実した研修で、保険の知識や電話応対の仕方などを学べます。同期入社者と一緒にトーク練習などができるため、スムーズに実務に移れるでしょう。電話応対にはマニュアルがあり、スムーズに読めるようになるまで練習を繰り返します。試験に合格したら、いよいよ本番に挑戦です。

▼研修後も手厚くフォロー!
研修後も、上司や先輩が手厚くフォローするのでご安心ください。対応が終わった後には「こういう言い方をすれば、もっと伝わりやすくなるよ」とアドバイスをしていくので、少しずつ慣れていけばOK。スーパーバイザー(SV)のもと、じっくり成長していきましょう!
転職・求人情報イメージ1
同じチームのスタッフとの距離が近く、コミュニケーションがさかんな職場です。チームをまとめ上げるSVも近くにいるので、気軽に質問できます。
転職・求人情報イメージ2
お客様のご対応はマニュアルを見ながらできますし、分からないことを聞かれたときには先輩に引き継ぐことができますので、ご安心くださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

取材では、スタッフの方々に会社や仕事の良さについて伺いました。「お客様から感謝の言葉をいただけること」や「プライベートも大切にして働けること」など様々な回答がありましたが、コールセンターの職場で珍しいと感じたのは、「頑張りを評価してもらえる環境があること」でした。

同社では評価制度が明確で『仕事の生産性』『お客様アンケートの満足度』『出勤率』の3つの指標で評価をされています。これらの数値はシステム上で管理されており、月1回の面談で各指標を上げるためのアドバイスも受けられるようで、制度だけでなくサポート体制も整っています。評価が高くなると”業績給”としてお給料に還元されるというので驚きです。評価に応じてSVなどへのキャリアアップも可能。先を見据えてモチベーション高く働けそうな環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■”声”で、ソニー損保の”顔”を担います。
お客様サポートスタッフは、まさに同社の“顔”とも言えるポジション。“ソニー損保”の看板を背負って、日本全国のお客様の役に立てる仕事です。「あなたのおかげで安心して保険選びができました」「パソコンが苦手で手続きに困っていて…あなたが担当で良かったわ」というように、感謝の言葉をいただけることも少なくありません。後日、わざわざメールで感謝の言葉をくださる方もいらっしゃるそう。自分の仕事が誰かの役に立っていることを、日々実感することができるでしょう。保険はお客様の人生において欠かせないもの。だからこそ、責任ある仕事を任せられている実感を得ながら働けそうです。
厳しさ■保険の知識は、一度覚えて終わりではありません。
保険の知識をイチから身につけていくのは、決して簡単なことではないでしょう。はじめて耳にする専門用語とも数多く出会うことになるでしょうが、それらをすべて覚えた上で、お客様に説明できるように理解しなくてはなりません。商品は定期的に入れ替わるため、新商品がでる度に新しい知識を身につけなければならないでしょう。

■コミュニケーションの取り方に、気を抜けません。
お客様との連絡手段はお電話が中心。声色や口調、話すスピードだけでお客様の考えていることを汲み取りサポートしていくことを、難しいと感じる方も多いそうです。相手の理解度に合わせて噛み砕いて説明をしたり、感じ良く聞こえるように気を配って話したりと、常に神経を使うことになるため、疲れを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■相手の話を親身になって聞ける方
保険の契約に関して不安を抱えている方や、詳しく知りたい方のお話を聞いてお答えする仕事です。相手の話に対して、きちんと耳を傾ける姿勢が大切です。

■相手に合わせた伝え方ができる方
お客様によって理解してもらいやすい伝え方は異なります。相手の趣味や志向などを捉え、興味のある分野の話に置き換えたりして伝えることが、活躍のポイントです。
向いていない人■自分の伝えたいことばかりを優先してしまう方
相手に合わせて話し方や説明の方法を変えるなど、お客様に対しては柔軟なコミュニケーションが必要です。自分の伝えたいことばかりが先行してしまい、相手の気持ちをないがしろにしてしまう方には向かないでしょう。

会社概要ソニー損害保険株式会社

設立 1998年
代表者 代表取締役社長 坪田博行
資本金 200億円
従業員数 1,517名(2023年3月時点)
売上高 1,505億円(2024年3月期実績) 
※正味収入保険料
事業内容 損害保険業
事業所 <本社>
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

<札幌コンタクトセンター>
北海道札幌市中央区大通西7-2-13 札幌小学館ビル7F

<熊本コンタクトセンター>
熊本市中央区花畑町12-28 桜スクエアビル7F
企業ホームページ https://www.sonysonpo.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEBテスト+説明会+選考会(面接1~2回)
STEP2
内定
〇入社日は2024年10月1日
〇説明選考会はオンライン形式・対面形式で実施します。対面形式では会社の雰囲気をご覧いただくことが可能です!

Q.説明選考会
説明会・1次面接等を実施します。
※応募者多数の場合は、参加にあたり書類選考を実施する可能性があります。

Q.説明選考会の日程は?
基本的には毎週【金曜18時スタート】【土曜9時30分、12時30分、15時スタート】にて実施しています。
ご応募後にご案内する予約画面から詳細はご確認いただけます。
所要時間は1時間半~2時間程度です。

Q.日程が合わない時は?
説明会のみ参加し、後日選考を受けていただくことも可能です。
個別の日程調整が可能な場合もありますのでご相談ください。

★中途採用ホームページ
先輩社員の生の声も集めているので、当社についてもっと知りたい方はご覧ください。
https://recruit-career.sonysonpo.com/
応募受付方法 当ページよりご応募ください。1週間以内に弊社よりご連絡いたします。
採用予定数に達してしまった場合は選考にご参加いただけない場合がございますので、予めご了承ください。
※求人情報は掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されますのでご注意ください。
面接地 【東京本社】
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
連絡先 【本社】
〒144-8721
東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
担当人事部 採用事務局
TEL03-6372-6637(平日10:00~18:00)
E-MAILpwd-ssonpo@persol.co.jp
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