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取材から受けた会社の印象
今年3月に東証グロース市場への上場を果たした同社。今回の取材ではその将来性を強く実感しました。
同社の事業は大きく3つ。1つ目は公民共創事業（自治体と民間企業の共創を支援する事業）。2つ目は、日系大手企業と海外スタートアップ企業のオープンイノベーションを支援するグローバルイノベーション事業。3つ目は、ベンチャー企業のブランディング・採用を支援するメディアPR事業。この3つの分野で、メディアやプラットフォーム、ソリューションを提供し、経営課題の解決、ブランディング支援を実施しており、日本の社会課題の解決、ひいては社会の進化に貢献しているのです。
さらに「既存事業だけでなく、差別化を図れるサービスがなければ選ばれない」――そうしたハングリー精神で、今後も新たなサービスを展開していく方針です。
上場しながらも、ベンチャー企業のようなバイタリティが溢れる同社では、活躍と成長のステージを広げられそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎さまざまな業務に挑戦し、自分のキャリアに繋げられる
担当する仕事は、人事・採用、総務、法務などさまざま。経理以外のバックオフィスは全般的に手がける可能性があります。また、時期や会社の動きによっては新たな仕事やイレギュラーな案件に関わることも。これまでに自分が経験してきた業務以外にもチャレンジできます。「前職では採用領域しか携わってこなかった」などという方も、これからどんどん活躍の場が広がるはずです。
そして同社では、明確な給与テーブルのある人事制度を整備。公正な評価のもと、自分の努力次第でキャリアアップが叶います。日々の仕事でできることが増えれば、将来の道にも繋がるでしょう。
担当する仕事は、人事・採用、総務、法務などさまざま。経理以外のバックオフィスは全般的に手がける可能性があります。また、時期や会社の動きによっては新たな仕事やイレギュラーな案件に関わることも。これまでに自分が経験してきた業務以外にもチャレンジできます。「前職では採用領域しか携わってこなかった」などという方も、これからどんどん活躍の場が広がるはずです。
そして同社では、明確な給与テーブルのある人事制度を整備。公正な評価のもと、自分の努力次第でキャリアアップが叶います。日々の仕事でできることが増えれば、将来の道にも繋がるでしょう。
厳しさ▲活発にコミュニケーションをとる必要がある
入社後間もない時期にわからないことを聞くのはもちろん、日々の業務でも、周りの従業員とのコミュニケーションがカギを握ります。急ぎの仕事が入った際には、関係する人へ相談したり協力を仰いだりすることで、スムーズに進行できます。また人事総務として自分自身も社内で頼られる存在になるため、日々の交流で打ち解け合っていくことも重要。周りとのコミュニケーションを忘れ、一人で黙々と仕事しようとすると苦労しそうです。
入社後間もない時期にわからないことを聞くのはもちろん、日々の業務でも、周りの従業員とのコミュニケーションがカギを握ります。急ぎの仕事が入った際には、関係する人へ相談したり協力を仰いだりすることで、スムーズに進行できます。また人事総務として自分自身も社内で頼られる存在になるため、日々の交流で打ち解け合っていくことも重要。周りとのコミュニケーションを忘れ、一人で黙々と仕事しようとすると苦労しそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎マルチプレイヤーとして活躍したい方
人事・採用業務から総務、そして日々の社内の働きやすい環境整備までがこの仕事のミッション。「この業務が終わったらあの業務を進めよう」「あの案件の進捗具合を確認しよう」など、複数の業務を同時並行でこなしていくことも珍しくありません。さまざまなことに気を配り、社内でマルチに活躍したいという方には向いているでしょう。
人事・採用業務から総務、そして日々の社内の働きやすい環境整備までがこの仕事のミッション。「この業務が終わったらあの業務を進めよう」「あの案件の進捗具合を確認しよう」など、複数の業務を同時並行でこなしていくことも珍しくありません。さまざまなことに気を配り、社内でマルチに活躍したいという方には向いているでしょう。
向いていない人▲柔軟に仕事することが苦手な方
ルーティン業務や計画していた仕事を進める中で、急ぎの業務が入ってくることも。周りと相談しながら、優先順位を考えて冷静に進めることが大切です。その時どきの柔軟な対応が苦手な方には向いていないかもしれません。
ルーティン業務や計画していた仕事を進める中で、急ぎの業務が入ってくることも。周りと相談しながら、優先順位を考えて冷静に進めることが大切です。その時どきの柔軟な対応が苦手な方には向いていないかもしれません。
