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ITエンジニア◆弊社元請案件半数以上／前・今期物価高に伴う昇給8～12％／家賃3割負担有／リモート可の転職・求人情報

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ITエンジニア◆弊社元請案件半数以上／前・今期物価高に伴う昇給8～12％／家賃3割負担有／リモート可

株式会社アイ・アイ・ティー

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プロ取材

東京都千代田区の本社にいらっしゃる、代表の高橋さんに取材しました。初対面の私に対しても、物腰柔らかに対応してくれた代表。社員一人ひとりの希望を直接聞き、希望を叶えられるように支援しているそうです。

エン転職取材担当者

松本

募集情報
クチコミ情報

株式会社アイ・アイ・ティーNEW

掲載期間24/10/10～24/12/04

ITエンジニア◆弊社元請案件半数以上／前・今期物価高に伴う昇給8～12％／家賃3割負担有／リモート可

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

「やりたい」「なりたい」を私たちが最大限支えます。

「上流工程にチャレンジしたい」
「もっと色んな技術に触れたい」

…など、エンジニアに転職したらやりたいこと、あなたにはありませんか？

当社はあなたの「やりたい」を実現できるよう最大限サポートします。実際に前職で長年COBOLという言語を使う案件にいた社員。面接で「本当は他の技術にも触れたい」と打ち明けてくれました。

そこで、自社のプロジェクトチームのスケジュールを調整。まずはC＃にチャレンジ。さらに9ヵ月後にはJavaのチームへ配属となりました。もちろん希望の案件に配属することだけが、当社のサポートではありません。

エンドユーザー含め大手企業を中心に幅広いクライアントからシステム開発を任されている当社では、案件には必ず自社のエンジニアでチームを組んで参画していただいています。

常に自社の先輩と一緒なので心強いですよ。わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できて、その場で理解を深めていくことが可能です。あなたもなりたいエンジニアを、安心できる環境で目指しませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆弊社元請案件半数以上／前・今期物価高に伴う昇給8～12％／家賃3割負担有／リモート可各種企業のECサイトを含むWebシステムや業務系基幹システム、スマートフォンアプリケーションの開発、ゲーム会社のインフラ・ネットワーク関連のプロジェクトなど、幅広い案件の中からご希望や能力、適性を考慮してお任せします。＜開発プロジェクトの例＞ ☆New！☆ ■大手アパレルメーカーの営業支援システム開発・基幹システムリニューアル使用言語の選定を含む要件定義から、開発～運用に至るまで一貫してサポートします。長期間に及ぶ大規模案件のため、自分に合ったフェーズから活躍が可能です！ ■ゲーム会社内インフラ管理（ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用） GCP（Google Cloud Platform）AWS（Amazon Web Services）CentOS、Apache、 Nginx、MySQL、Zabbix ■社内人材育成管理システム Java1.8、Spring-boot2.3.2、VSCode1.83、React16.13.1、TypeScript3.9.7、Oracle10g、GitHub4.0.6、Eclipse ■Androidアプリケーション開発 Kotlin、AndroidStudio、Jenkins、CirsleCI ※他にもプロジェクトは多数有り、ご希望を最優先します。遠慮なくご相談ください。「こんなプロジェクトにチャレンジしたい」というご希望も、ぜひ伝えてくださいね。入社後は経験や能力に応じて、適性をお互いに話し合いをして決定します。
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■半年以上の開発経験をお持ちの方（開発言語不問） └設計書を見て、適宜相談しながら、自分で開発を進められるレベルを想定しています。 └学校などで知識を学んでおり実務未経験の方もOK！ ※就業ブランク、前職の雇用形態などは不問です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎！＼意欲重視の採用です／面接では、あなたの得意なことや不得意なこと、現在勉強していること、理想のエンジニア像などをお聞かせください。スキルや経験も大事ですが、それ以上に意欲を大事にしています。＼未経験者採用もしています／上記応募資格に満たなくても、「テスターをしていた」「イチからエンジニアを目指したい」という方も採用します。スキルや経験に合った案件をお任せするので、お気軽にご応募ください。
募集背景	＜エンドユーザー直案件増加中！新しい仲間を採用します＞システム開発会社として、2012年に設立された当社。スキルの高いエンジニアの頑張りによって、エンドユーザーのお客様や大手企業との取引が増加しています。お問い合わせ件数が右肩上がりで伸びている上、売上の半分以上を直案件が占めるなど、プロジェクトの規模も徐々に大きくなっている状況です。上流工程や新技術のほか、自社開発など、エンジニアそれぞれの思い描く理想のキャリアを実現できる環境が整ってきました。今後もクライアントのニーズに応え、質の高いサービスを提供していくため、エンジニアを【5名以上】増員します。
雇用形態	正社員 ※試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	本社またはプロジェクト先 ※希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※帰社日は設けていません。本社には自由に出入りできます。 ■本社／東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階 ■プロジェクト先／東京23区内（主にJR山手線沿線）＼リモート案件多数／案件全体で、フルリモートワークができる案件が3～4割、リモートワークを導入している案件が4～5割を占めています。希望により、在宅勤務も可能です。交通 ■本社 JR山手線・京浜東北線「神田駅」より徒歩2分 ■プロジェクト先勤務地により異なります。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なります。 ※残業は月15時間以下です。＼働きやすい環境づくりを推進中／社員一人ひとりが無理なく働けるように、代表自ら案件獲得をしています。働きやすさを追求するだけではなく、お客様と対等にコミュニケーションができるように調整もしています。
給与	月給30万円以上＋各種手当＋賞与 ※前職給与以上を保証します。 ※みなし残業手当（2万2430円以上／10時間分）を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。＼応募資格に満たない方も採用中／ ■未経験者月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ※みなし残業手当（1万7420円以上／10時間分）を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。 ■テスター経験者月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※みなし残業手当（2万2430円以上／10時間分）を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。年収例 660万円（35歳／経験9年） 410万円（29歳／経験3年）
休日休暇	＜年間休日：125日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（8月） ■決算賞与（設立時より毎年支給！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（超過分） ■住宅手当（最大で家賃の3割まで支給） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子ひとりにつき：月5000円） ■報奨金 ■退職金制度 ■企業年金基金制度 ■資格取得支援制度 ■引越し代貸付制度 ■セミナー費用補助（最大3万円／日） └自身のスキルアップ・業務に必要と思われる講習に参加できます。 ■社宅 ■社員旅行 └過去には、北海道、由布院・別府、マカオに行きました。 ■食事会（月1回／参加費無料） └過去には、焼肉やフグ鍋に行きました。 ■備品支給 └業務用PC（過去には40万円以上のPCを購入）や書籍など、必要なものは会社が揃えます！ ■お肉支給 └年末と年度末（毎年7月）にブランド国産牛のステーキ肉500g～1kgを送付しています！
入社後の流れ	▼経験者の方には… 経験・スキルに応じて参画するプロジェクトを決めます。そのプロジェクトを経験することでどのようなキャリアが形成されるのかだけでなく、将来どのようなエンジニアになりたいか、そのためにはどんなプロジェクトに参画すべきかなど、随時打ち合わせを重ねていきましょう。ご希望は最大限叶えます！ ▼キャリアの浅い方には… 提携しているIT関連スクールで基礎的なスキルを学ぶことからスタート。プログラミング言語（Java）、データベース（オラクル）などの知識・スキルを身につけることが可能です。上達の度合いに応じて、2～3ヶ月の研修期間をご用意しています。自信を持って現場での仕事に取り組めるでしょう。
一緒に働く仲間たち	現在42名のエンジニアが活躍中。20代後半～30代が多く、平均年齢は34.6歳。中途入社率は100％で、設立以降の社員定着率は95％にもなります。組織はフラットで、風通しの良さが特徴のひとつ。ポジションを問わず気軽にコミュニケーションを取れる環境です。代表の高橋との距離も近く、日頃から社員が意見を言いやすい状況になっています。「やっぱり違う案件に挑戦したい」「そろそろ案件を変えたいです」といった相談も可能。過去には、「引っ越し代を貸してほしい」というお願いに乗ったことも。物腰の柔らかい性格で、社員の意見や希望を否定することはありません。あなたも気軽にコミュニケーションを取ってくださいね。

転職・求人情報イメージ1 — 一番右にいるのが、代表の高橋。社員の希望で行き先を決めた、社員旅行での一枚です。普段から距離が近く、みんなから頼りにされています。

転職・求人情報イメージ2 — 働くとき、休むとき、楽しむとき、みんなメリハリをつけて日々を過ごしています。チームワークも良く、風通しの良さも抜群です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、代表である高橋さんの人柄です。初対面だったのですが、物腰柔らかに対応してくれました。さらに、今回経験者を採用するにあたって、「月給30万円以上で、前職給与を保証するのはどうですか」と提案したところ、「いいよ～」と快諾。代表の懐の深さを感じました。

このように、他人の意見に耳を傾ける姿勢は、社員のみなさんにも同様だと言います。例えば、日頃から「こういう制度があればいいな」といった意見を社員から募っているそう。実際に、「引越し代貸付制度」は、社員のリクエストから誕生しました。社員旅行の行き先についても、皆さんで相談しながら決めるのだとか。イスやパソコン、書籍などの備品についても、正当な理由であれば揃えるとのことでした。

設立以来、社員定着率が95％以上ということにも納得です。同社であれば、のびのびと理想のキャリアを追求していけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■手がけたシステムを利用してもらえる喜び。
自分が携わったシステムが、普段の生活の中で活用されている様子を目の当たりにすることも、珍しくないそうです。たくさんの人が自分の開発したシステムを使っているのを見る中で、仕事の手応えを感じることができます。

■着実にスキルアップを実現できます。
同社で活躍されているエンジニアの方からは、「希望をしっかりと聞いてくれる」というお話もありました。「こんなシステムに携わってみたい」「さらに上流工程を手がけてみたい」「Javaの技術力をもっと高めたい」など、それぞれの希望に最適なプロジェクトに参加できるとのこと。自社サービスの開発も進んでおり、ますますスキルアップの幅は広がりそうです。

厳しさ■クライアントの期待に応えるプレッシャー。
基本的にクライアントのプロジェクトに参加します。システム開発は計画通りに完成させることが期待されているため、ミスは決して許されません。自分が重要な役割を担っているというプレッシャーを常に感じるでしょう。また、最新の技術を身につけるために、日々研鑽を続けることが求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎チームワークや協調性を大切にできる方
◎適切な報連相ができる方
エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップしたいという、上昇志向にあふれる方が向いています。チームでプロジェクトに参加するため、チームワークや協調性を大切にできる方はぴったりです。人と接することが好きで、相手とスムーズにコミュニケーションを取れる方、適切な報告・連絡・相談ができる方は、早期に活躍できるでしょう。

向いていない人△受け身な方
教育制度やサポート体制が整っているとはいえ、チャンスや環境を活かせるかどうかは、自分の努力次第です。自身でゴールを設定し、目標に向かって意欲的に取り組むことが求められます。受け身の姿勢で、与えられるのを待っているだけの方では、活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社アイ・アイ・ティー

設立	2012年
代表者	代表取締役　高橋和博
資本金	2000万円
従業員数	42名（2023年10月現在）
売上高	2億9170万6766円（2021年7月期実績） 2億6446万2669円（2020年7月期実績） 2億5595万290円（2019年7月期実績）
事業内容	■業務系システム開発、ECサイト等のWebサイト構築 ■各種アプリケーションの受託開発 ■企業向けネットワーク・サーバー設計、構築～運用、保守 ■データベース、ミドルウェア等インフラ構築全般 ■自社アプリケーションの開発 ※一般労働派遣許可番号／派13-310756
事業所	【本社】〒101-0047 東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階
主要取引先	■パーク24株式会社 ■株式会社セガ ■ソフトバンク株式会社 ■NTTAT株式会社 ■KCCSモバイルエンジニアリング株式会社 ■株式会社IIJエンジニアリング ■株式会社ハイマックス ■Sky株式会社 ■株式会社ソルクシーズ ■株式会社ソフトクリエイト ■株式会社ビットワングループ ■株式会社フォーカスシステムズ ■株式会社アドービジネスコンサスタント（順不同・敬称略）
企業ホームページ	http://www.iiandt.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回） STEP3 内定＜面接日・入社日は柔軟に対応します＞ ※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎します。＜面接は、お互いを理解する場だと考えています＞面接では、あなたの「得意なことや不得意なこと」「現在勉強していること」「将来どんな風になりたいのか」などをお聞きしたいと思っています。もちろん、お金やお休みのことなども含め、気になることがあれば、聞いてください。
応募受付方法	『エン転職』を通じて、ご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒101-0047 東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階
連絡先	【本社】〒101-0047 東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階担当採用担当 TEL03-6262-9779

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