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取材から受けた会社の印象
2019年の設立以来、顧客に寄り添った美容クリニックの運営で順調に成長し続けている同法人。その背景には、競合から一線を画す強みがありました。
それは、施術で使用するレーザーなどの設備を自社開発していること。一般的なクリニックはメーカーからマシンを導入するケースがほとんどで、設備開発から手がけるクリニックは日本で同法人だけだと言います。メンテナンスも自社で対応できるためコストを削減でき、リーズナブルで高品質なサービスにつながっているそう。
また、季節ごとの限定キャンペーンや初回利用者・友達紹介割引など豊富なキャンペーンが好評で、多言語対応しているため外国人顧客の人気も集めているのだとか。さらにスタッフの研修制度に注力し、常にサービス向上を目指しているとのことでした。
様々な取り組みに、勢いよく成長しているのも納得です。ここでなら、会社と一緒に成長する面白さも実感できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の考えや経験を活かせる！
自分一人で人事を担当するため、仕事の手応えを実感しやすいそうです。現場に行くこともあり、自分が採用した社員が活躍しているのを目にすると嬉しくなるとのこと。採用だけでなく労務管理や各種手続きなど、幅広い業務に携わるからこそ、仲間の役に立てるやりがいは大きいと言います。裁量が大きいため、経験を活かしてスキルアップできる面白さも感じられるでしょう。
自分一人で人事を担当するため、仕事の手応えを実感しやすいそうです。現場に行くこともあり、自分が採用した社員が活躍しているのを目にすると嬉しくなるとのこと。採用だけでなく労務管理や各種手続きなど、幅広い業務に携わるからこそ、仲間の役に立てるやりがいは大きいと言います。裁量が大きいため、経験を活かしてスキルアップできる面白さも感じられるでしょう。
厳しさ■幅広い業務に対応する大変さがある。
中途採用を行なっており、基本的に通年で新しい社員の入社に対応しています。その中で、他の人事労務業務も進めなければなりません。産休・育休の手続き、勤怠管理、社員からの問い合わせ対応…など業務は幅広く、それぞれ期日もしっかり守る必要があります。優先順位を考えつつ、柔軟に対応する大変さを感じることもあるそうです。
中途採用を行なっており、基本的に通年で新しい社員の入社に対応しています。その中で、他の人事労務業務も進めなければなりません。産休・育休の手続き、勤怠管理、社員からの問い合わせ対応…など業務は幅広く、それぞれ期日もしっかり守る必要があります。優先順位を考えつつ、柔軟に対応する大変さを感じることもあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎多くの方とのコミュニケーションが苦でない方
組織唯一の人事として、医師や運営スタッフ、社労士など、社内外を問わず多くの人たちとコミュニケーションを取るポジションです。つながりや関係性を大事にできる方、相手のことを考えて柔軟に対応できる方に向いています。
組織唯一の人事として、医師や運営スタッフ、社労士など、社内外を問わず多くの人たちとコミュニケーションを取るポジションです。つながりや関係性を大事にできる方、相手のことを考えて柔軟に対応できる方に向いています。
向いていない人▲臨機応変な対応が苦手な方
必要に応じて自分から周囲に相談したりしながら、状況に合わせて対応することが求められます。マニュアル通りの仕事がしたい方、ルーティンワークを好む方など、変化のある仕事が苦手な方はミスマッチになるかもしれません。
必要に応じて自分から周囲に相談したりしながら、状況に合わせて対応することが求められます。マニュアル通りの仕事がしたい方、ルーティンワークを好む方など、変化のある仕事が苦手な方はミスマッチになるかもしれません。
