頻繁に求人が出ている企業であっても、一概に「離職率が高い企業」とは言えません。

たとえば、今までは新卒をメインに採用していた採用戦略から、新卒、中途を問わず、能力のある人材を採用し、即戦力として活用していく採用戦略に移行しているということも考えられます。また、今までの事業を継続していくだけでなく、新事業に進出するため、人員が必要になるといったケースもあると思います。

ですから、頻繁に求人が出ている企業であっても、Ｒ.Ｔさんの希望に合う企業なのであればぜひ積極的に応募してみてくださいね。不安な点や疑問点等は、面接の際にうかがってみると良いですよ。