中小企業で働く人の「残業代が引き上げ（60時間超）」になったことを、「知っている」人は4割弱に留まる。
引き上げを「良いと思う」人は80％。一方、「生活のため、わざと残業する人が増えそう」等、懸念する声多数。
今回は、
「残業」について伺いました。
2023年4月から法律が施行され、中小企業で働く人の
「残業代が引上げ（60時間超）」になったことを、
「内容も含めてよく知っている」、「概要だけ知っている」と回答したのは全体の
4割弱に留まりました。
引上げについては、
「とても良いと思う」「良いと思う」と回答した人は
計80％に上り、コメントでも
「労働の適正な対価」「長時間労働削減の取り組みが進むのでは」といった期待の声が見受けられました。
一方、引き上げが
「良くないと思う」「とても良くないと思う」という声も1割弱。コメントでは
「生活のため、わざと残業する人が増えそう」「仕事のできない人が得をしてしまう」等、懸念する声が集まりました。
その他、現在の残業時間や、増減の傾向、残業が転職の企業選びに影響するか否かについてもお聞きしています。ぜひご覧ください！
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（編集部 川田）
