企業選定、書類作成、応募
志望企業の選定(2)
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- Q応募前に企業に質問しても良いですか?
- Qグループ会社への応募は、現職にわかってしまいますか?
- Q企業研究って何のためにするの?どうやってすればいいの?
- Q【求人用語/休日休暇】年間休日の記載がない求人は、休みが少ない?
- Q第二新卒歓迎の企業では、入社後の研修制度が整っているの?
- Q外国人でも応募可能な求人はありますか?
- Q【求人用語/雇用形態】試用期間6ヶ月は長い?
- Q転職サイトと求人情報誌、どちらがよいですか?
- Q「PCの基本操作ができる方」とは、どの程度?
- Q営業職は、運転免許がないと採用されませんか?
- Q【仕事選びの悩み】少人数の企業と多人数の企業。メリット・デメリットを解説して!
- Q「売上高」の数字が大きければ、安定した企業と判断できる?
- Q住宅手当はどの会社にもありますか?
- Q契約社員募集の場合、正社員登用の可能性を聞いても良い?
- Q企業の規模が小さくて、経営状況を調べることができません。どうしたら良いでしょうか。
- Q退職金制度がある場合、募集情報には必ず記載されていますか?
- Q【求人用語/給与】求人に記載がなければ「賞与なし」ということ?
- Q年齢別の年収例が提示されていません。何か理由があるのですか?
- Q従業員数・売上高などの数値から、良い会社を選定できますか?
- Q新卒の採用人数から離職率を判断することはできますか?