通勤時間の長さを、どう捉えるかについては、企業によって異なります。 ですから、こちらでも一概に申し上げることは難しいのですが、企業によっては、「長く働いてもらえるのだろうか」、「残業など、急なお願いをしても、聞いてもらえるのだろうか」などと心配することはあるかもしれません。

企業側のそのような不安をなくすためには、「通勤時間が長くても、長く勤められる自信があること」や、可能なようでしたら「急な残業にも対応できること」をアピールすると良いと思います。Ｋ.Ｋさんは前職も同じくらいの通勤時間だったとのことですから、その点についても共に伝えておくと良いですね。