今までのお仕事でWordやExcelを利用していたのであれば、一般的なPCスキルを持っていると考えて良いと思いますよ。

使ってきたソフト名だけではなく、そのソフトで作成した書類・利用した機能・使用頻度まで応募書類に記載し、応募してみることをおすすめします。

とは言え、企業によって、必要とされるPCスキルは異なります。また、「PCの基本操作」という捉え方も、様々です。 入社後のギャップが生まれないよう、面接時には「PCを使ってどんなお仕事をするのか」「どのくらいのPCスキルがあれば良いのか」など、詳細を確認してみると良いですね。