Q
【求人用語／雇用形態】試用期間6ヶ月は長い？
面接で、試用期間が6ヶ月との説明を受けました。6ヶ月という長さは、試用期間として一般的なのでしょうか？早く辞めてしまう人が多いために、期間を長めに設定しているのではないかと、心配になります。
志望企業の選定
（W.Eさん）
転職アドバイザー：谷口の回答
試用期間は、3ヶ月から6ヶ月程度が一般的。ですから、今回のケースもごく一般的な範囲と言えるでしょう。
企業が試用期間を設ける目的は、正式に採用する前に、能力や適性、勤務態度等を把握しておきたいという点です。試用期間の有無や長さは、早く辞めてしまう人の数とは関係していません。真面目に勤務していれば、正当な理由なく解雇されるという心配もないので、ご安心ください。
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#転職 #面接 #試用期間 #求人用語
企業が試用期間を設ける目的は、正式に採用する前に、能力や適性、勤務態度等を把握しておきたいという点です。試用期間の有無や長さは、早く辞めてしまう人の数とは関係していません。真面目に勤務していれば、正当な理由なく解雇されるという心配もないので、ご安心ください。
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