新しい土地での生活を思うと不安になる気持ち、とてもよく分かります。ですが、その不安を解消するための転職なのだとしたら、それはオススメしません。どんなものか分からない、想像つかないことに対して不安を感じているだけであり、もしかするとその転勤は、T.Eさんにとって大きなチャンスになるかもしれないと思うからです。

ご存知かもしれませんが、キャリア理論の一つに「プランドハップンスタンス理論」というものがあります。これは、スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授によって提唱された考え方で、「個人のキャリアの8割は予想しない偶発的なことによって決定される」とされています。その偶然の出来事を、自身の主体性や努力によって最大限に活用する。結果として、キャリア形成する力に変えていくことができるという理論です。

企業が安定的に成長する時代は終わり、ビジネス環境も大きく変化しています。だからこそ、今後も仕事を続ける中で、自分の予期せぬ出来事はいくつも起きるでしょう。それは、現在の会社だけに限ったことはありません。新たな職場でも同じことが言えます。

いま目の前で起きている出来事との出会いを、自分の力でチャンスに変えていく。T.Eさんの気持ち次第で新しいキャリアに繋がっていくと思います！決断を急がず、しっかり考えてみてくださいね。