「仕事を変えたいと思っている」との打ち明けは、一蹴されてしまったのですね。奥様ならではの激励だったのかもしれませんが、O.Rさんにとってはショックだったものと思います。お気持ちお察しします。

奥様の激励を受けてもなお「もう限界」という状況のようですので、転職活動を進める方向で動き始めるのも一つかと思います。ただ、辛い状況を打破するための、いわば「自分のための転職」であっても、奥様へは引き続き相談し続けることをオススメします。今回の転職を通して、収入の変化や転居といった所で、少なからずご家族にも影響が及びます。時間も労力もかかるかもしれませんが、ご理解いただいたほうが良いと思いますよ。

なお、相談の際、「職場環境が悪いから転職したい」という話一辺倒では、ご家族は納得しづらく、転職を繰り返すことになるのではないか・・と不安も感じると思います。

以下の点を参考に、話を進めてみてはいかがでしょうか。

（１）職場の悩みを奥様へ共有し、現状を理解してもらう
・どのような職場状況なのか
・その状況により、自身にどんなマイナス面が生じているのか

（２）奥様にも「転職という選択が良い結果につながる」というイメージを持ってもらえるよう、転職後の具体的な見通しを説明する
・転職して（１）の状況を変えることにより、自身にどんなプラス面が生まれると考えているのか
・転職先では、自身のどういった強みやスキルを活かして、どんな仕事をしていきたいと考えているのか

（３）転職に対して奥様が抱えている不安や不満を真摯に聞き、それを解消する具体的な対応策を提示する
・奥様が、転職に対してどんな点を不安に思っているか
・その不安を解消するには、どういったことをしたら良いと考えているか

O.Rさんが前向きな姿勢で転職活動に臨み、転職先でハツラツと仕事をしている姿をイメージさせるような話ができると、ご家族の理解や応援につながるはずです。また、「家族」というチームで転職活動に臨むことで、O.Rさんと奥様のチームの絆が、より強固なものになると思います。