転職先が決まるまでどれくらいの期間がかかるか予測がつかない事も多いです。そのため、会社を辞めてからの転職活動は一般的に推奨されていません。

失業期間が不確定の場合、経済的な面でリスクも伴います。ですから、一定以上の蓄えをしておくと良いですね。また、転職活動が長期化すると、その不安から十分に検討せずに内定に応じてしまうことも懸念されるところです。

ただ、Ｉ.Ｙさんが現職の忙しさから転職活動を進めることが難しいご状況であれば、会社を辞めて転職活動に注力しても、もちろん構いません。ここでのメリットは、やはり転職活動に十分な時間があてられることですよね。

自己分析・企業研究・応募書類の作成など、しっかり時間を割いて転職活動の準備をしておけば、「応募先の企業でＩ.Ｙさんの経験・スキルがどのように活かせるのか」を具体的にアピールでき、説得力をもってご自身の魅力を印象づけられると思います。また、応募後の選考に関しても、企業に指定された面接日時に対応しやすく、スムーズに活動が進められますね。

上記に挙げたメリット・デメリットのどちらを重視するかをご自身の中でしっかりご検討ください。リスク回避の策を練った上でご判断いただければと思います。