自分の性格を一言でまとめるのは、なかなか難しいですよね。

この質問を通じて企業が知りたいのは、「S.Hさんの長所・短所がビジネスシーンでどのように表れるのか」という点。実際の業務を振り返り、具体的なエピソードと一緒に答えると、企業にとってもイメージしやすく説得力のある回答になります。

■「長所」
成果が上がった成功体験を洗い出し、その要因となった長所をキーワードで回答しましょう。あたり障りのない「温厚」「真面目」「明朗快活」といった性格を並べても、採用担当者の印象には残りづらいものです。加えて「その長所が応募した仕事にどう活かせるのか」までアピールできると良いでしょう。

■「短所」
あまり大きすぎない失敗体験を1つ取り上げ、その一因となった性格について伝えると良いです。「その時の反省を活かし、日頃からどのような対策を講じているのか」まで添えておくと効果的。短所を自覚しているからこそ、努力している様子が伝わればむしろプラスの印象を与えることができます。

長所・短所の項目は、ご自身の人柄や魅力をアピールできる機会です。ぜひ有効活用しましょう。面接では、応募書類をもとに質疑応答が行なわれることが一般的ですので、しっかり記載内容を検討してまとめておくことをおすすめします。



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