1. エン転職TOP
  2. 転職ノウハウ
  3. 縁ゆかりの転職Q&A
  4. 転職活動の基礎知識
  5. 失業給付、各種保険関連ほか
  6. 月の中旬で入社。その月の健康保険、国民年金は支払うの?
転職アドバイザー縁ゆかりの転職Q&A

転職アドバイザー 縁 ゆかり の 転職Q&A

1133件のQ&Aが掲載中!
転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
Q

月の中旬で入社。その月の健康保険、国民年金は支払うの?

10月15日からの契約で内定を頂きました。現時点で加入している被保険者としての「健康保険」や「国民年金」の10月分は今まで通り支払わなければならないのでしょうか?それとも自動的に切り替えられ、11月の給料と一緒に引き落とされるのでしょうか?
失業給付、各種保険関連ほか
(I.Tさん)
転職アドバイザー:河瀬の回答
社会保険料は、資格取得月から資格喪失月の前月分までの月単位の負担になり、日割計算は行なわれません。

I.Tさんは月途中での入社になるので、「資格喪失月」は10月です。つまり、国民健康保険、国民年金について、10月分の支払いは不要です。万が一、超過して支払ってしまった場合には、後ほど返って来ます。この点はご安心ください。

なお、国民年金は、会社が行なう厚生年金の加入の手続きをもって対応完了となります。ご自身で国民年金からの切り替えをする、といった手続きは必要ありません。一方、国民健康保険の喪失手続きはご自身で行なう必要があります。入社後に会社の健康保険に加入した後、国民健康保険の喪失手続きを行なってください。詳細については、お住まいの市区町村の役所にお問い合わせいただけたらと思います。



【よく一緒に読まれている記事はこちら】
【年末調整】今年合計3社へ就業。どう対応する?その際に必要なものは?
【社会保険】副業すると、社会保険の加入はどうなる?
退職・入社の準備を進めよう
内定~退職のやることリスト
円満退職の手続きマニュアル
入社準備の心得
【転職アドバイザー監修】「週休2日制」と「完全週休2日制」の違いは?
転職ノウハウ