守秘義務が設けられていた場合、選考の場であっても、その点をオープンにしてお話しすることは控えた方が賢明です。

守秘義務の範囲にもよりますが、職場以外での口外は行なわないという契約は守らなければなりません。また、踏み込んだ内容を話すことで、応募先企業によっては「不誠実な人」とマイナスな印象を持たれてしまう可能性もあると思いますよ。

面接では「前職では取引先名の守秘義務がありましたので、実名を出すのは控えさせていただきますが」と前置きした上で、「ある某大手流通会社の○○に関するシステムを担当していました」などと、仕事内容をわかりやすく回答すると良いと思います。

機密情報を避けて話したとしても、上記のようなカタチで仕事内容がイメージできれば、十分効果的にアピールできると思います。面接頑張ってください！



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