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Q

【転職理由】「喫煙可能の職場がきつかったから」正直に伝えてOK？

転職活動中です。私は煙草が苦手で、喫煙ルームがない今の職場が辛くて転職を決めました。つまり、本当の退職理由としては「喫煙可能な職場だから、禁煙の会社に転職したい」なのですが、転職理由として企業に伝えても良いものでしょうか？
退職に関する悩み
（S.Uさん）
転職アドバイザー：有藤の回答
会社の喫煙状況は、S.Uさんの努力のみでは改善が難しい部分だと思います。ですから、転職理由とすることは問題ありません。ただし、そうした環境面だけを理由にするのではなく、仕事内容と絡めて伝えた方が良いと思います。

「禁煙の会社に移りたいから」という転職理由だけを伝えてしまうと、採用担当者は「禁煙であるならば、当社でなくても良いのでは」と不安視してしまうからです。

「環境が整った会社で働きたい」というのは、あくまで転職を考えるきっかけの1つ。その先に実現したいこと、たとえば「今後どんな仕事をして、どのように貢献・成長していきたいのか」という点をメインにお伝えいただくことをおすすめします。



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