Ｓ.Ｆさんは人間関係が原因で前職を退職されたようですね。色々とお悩みになったうえでのご決断だったのだと思います。ぜひお気持ちを切り替えて、前向きに活動を進めていきましょう。

なお、企業に退職理由を伝える際にどのように伝えれば良いのかということですが、人間関係が原因ということを伝えますと、企業側に「うちの会社でも人間関係が原因でまた辞めてしまうのではないだろうか」という先入観を持たれてしまう可能性があります。そのため、基本的には前向きな理由を伝えることをおすすめします。

Ｓ.Ｆさんにとって、退職を決意したきっかけは人間関係かもしれませんが、転職先を決める際には「転職をするのなら○○○の会社で○○○○を実現したい」というような希望があるのではないでしょうか。企業に退職理由を伝える際には、そのような前向きな内容を中心に伝えるようにしましょう。 例えば、「前職で得た経験やスキルを活かして、○○○○を実現するために退職しました」などと伝えていただければ、Ｓ.Ｆさんの次の仕事に対する意欲的な気持ちをアピールすることができますよね。ぜひ伝え方で損をすることのないように、検討してみてください。

Ｓ.Ｆさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。