求人広告のメッセージを正しく受け取ってくれました。
取締役
清川 悠佑
評価したポイントと採用理由
今回募集した事務職は、他の部署同士を繋ぐ役割を担うポジションでした。なので、事務的なスキルはもちろん必要ですが、それ以上に、相手と協力しながら仕事をできるコミュニケーションスキルが重視するポイントだったんです。中でも、意見を言うタイプよりも、相手の要望を汲み取ったり、配慮したりするタイプを求めていました。そんな求人広告のメッセージをしっかり受け取って、アピールしてくれていたので、とても好印象でしたね。面接での受け答えからも働くイメージが持てたので、内定を出させていただきました。けっして早いスピードではないけれど、コツコツと努力して日々成長しているなと思っています。是非、これから先の当社を支えるメンバーとして長く活躍してほしいです。