CM撮影現場に必要なものを、持っていた女性でした。
採用担当者
土橋 彩夏
評価したポイントと採用理由
若さ、明るさ、前向きさ、コミュニケーション能力の高さ。撮影現場をまとめ、スムーズにCM制作を進めていくために必要な要素を備えていた堀田さん。1次面接のときから、その様子を窺うことができました。
CM制作の経験者はそうそういないため、経験や知識は入社時点でなくても構いません。しかし、どんなときでも明るく振舞える、何ごとも前向きに捉える…ということは、これから身につけようと思っても難しいもの。だから当社では面接の際に、その点を重視しています。仕事の大変さも理解した上で「でもやってみたい」と彼女は言ってくれたので、一緒に働きたいと思いました。
今後の期待としては、早くプロデューサーになってほしいですね。今プロデューサーとして活躍しているのは、30~40代のベテラン社員ばかりなので。コスメや女性向けのアパレルブランドなど、若手女性だからこそ担当できる案件もたくさんあるので、そうした分野のクリエイティブを強化していってほしいと思っています。
CM制作の経験者はそうそういないため、経験や知識は入社時点でなくても構いません。しかし、どんなときでも明るく振舞える、何ごとも前向きに捉える…ということは、これから身につけようと思っても難しいもの。だから当社では面接の際に、その点を重視しています。仕事の大変さも理解した上で「でもやってみたい」と彼女は言ってくれたので、一緒に働きたいと思いました。
今後の期待としては、早くプロデューサーになってほしいですね。今プロデューサーとして活躍しているのは、30~40代のベテラン社員ばかりなので。コスメや女性向けのアパレルブランドなど、若手女性だからこそ担当できる案件もたくさんあるので、そうした分野のクリエイティブを強化していってほしいと思っています。