![成功の秘訣!わたしの転職体験記イメージ3](https://empimg.en-japan.com/image/tenshokutaikenki/000001/ten_000157_staff.jpg)
第一印象は「アパレル業界っぽい」。
でも今風な外見の中に、誠実さも隠れていました。
エリアマネージャー
冨沢 将
評価したポイントと採用理由
面接で初めて顔を合わせたときは「いかにもアパレル業界の人だなあ」と思いました。オシャレで、カッコよく目立っていて、少し派手な印象だったんですよね。年齢よりも若く見えましたし。
しかし、面接が始まるとその印象が変わりました。誰よりも真面目に話を聞いてくれる姿と真剣な眼差しに、一気に好感度が高まったんです。質問をするときにも、言葉の端々から誠実さを感じました。「きっとお客様の信頼を獲得し、すっと懐に入っていくんだろうな」と、入社後の活躍も想像することができました。
僕のその勘は間違ってなかったようで、実際営業として成果を上げてくれています。クライアントとの信頼関係も年々強まっていて、大きな仕事も任せてもらえるようになっています。プレイヤーとしての成果は上げているので、今後はスタッフの管理・育成にも注力して、近い将来、店長として店舗マネジメントを担ってほしいと思っています。
しかし、面接が始まるとその印象が変わりました。誰よりも真面目に話を聞いてくれる姿と真剣な眼差しに、一気に好感度が高まったんです。質問をするときにも、言葉の端々から誠実さを感じました。「きっとお客様の信頼を獲得し、すっと懐に入っていくんだろうな」と、入社後の活躍も想像することができました。
僕のその勘は間違ってなかったようで、実際営業として成果を上げてくれています。クライアントとの信頼関係も年々強まっていて、大きな仕事も任せてもらえるようになっています。プレイヤーとしての成果は上げているので、今後はスタッフの管理・育成にも注力して、近い将来、店長として店舗マネジメントを担ってほしいと思っています。