経験や能力よりも、感じのよさ、素直さを評価しました。
本部長
小澤 匡晃
評価したポイントと採用理由
これまでもずっとサービス業の経験をしてきているので、接客のスキルはほとんど心配していませんでした。
あとは実際会ってみて、素直さや感じのよさ、コミュニケーション能力、伝える力、魅せる力がどのくらい備わっているかを確認するという感じですね。
そういう意味では、彼女の場合、とても感じが良くて最初からすごく良い印象でした。
ただ、面接日程の調整をしている時に、とにかくメールのレスが遅くて注意をしたことがあったんです。ブライダルの仕事はアイテムに限らず、一生に一度の瞬間に立ち会います。自身の転職という瞬間に相手に対する姿勢を大切に出来ないという事は、お客様に出来る訳がないんです。本人はケロッとしていましたけどね。そういうところも含めて周りから愛されるだろうなと。
実際に今は、期待通りに活躍してくれてますし、今後ももっと伸びてほしいと思っています。普段の働いているところを見ていると、視野がとても広くて関心させられることも少なくありません。ゆくゆくは同世代のスタッフよりも一歩先を行って、ぜひ下の世代に良い影響を与えるスタッフへと成長していってほしいと期待しています。
あとは実際会ってみて、素直さや感じのよさ、コミュニケーション能力、伝える力、魅せる力がどのくらい備わっているかを確認するという感じですね。
そういう意味では、彼女の場合、とても感じが良くて最初からすごく良い印象でした。
ただ、面接日程の調整をしている時に、とにかくメールのレスが遅くて注意をしたことがあったんです。ブライダルの仕事はアイテムに限らず、一生に一度の瞬間に立ち会います。自身の転職という瞬間に相手に対する姿勢を大切に出来ないという事は、お客様に出来る訳がないんです。本人はケロッとしていましたけどね。そういうところも含めて周りから愛されるだろうなと。
実際に今は、期待通りに活躍してくれてますし、今後ももっと伸びてほしいと思っています。普段の働いているところを見ていると、視野がとても広くて関心させられることも少なくありません。ゆくゆくは同世代のスタッフよりも一歩先を行って、ぜひ下の世代に良い影響を与えるスタッフへと成長していってほしいと期待しています。