彼のまっすぐな姿勢から、将来の活躍を予感しました。
代表取締役
池田 和重
評価したポイントと採用理由
彼の一番の評価ポイントは、やはりその「姿勢」ですね。ハキハキした言動や、人の目をまっすぐに見て真面目に答える姿が、非常に好印象を持てました。いまはまだ知識やスキルがなかったとしても、意欲的にそれらを吸収して成長してもらえるのではないかと感じました。また、この仕事はチームを組んで進めていくものです。お客様や先輩エンジニアに好意を持たれるか。可愛がってもらえそうか。そういった「人柄」が、すごく大切になります。彼の素直な態度があれば、スムーズに職場に受け入れられそうだと思えました。
それに、前職では労働環境的に辛い側面もあったようですが、それに対して愚痴やネガティブな発言がなかったのも評価しましたね。システムリリースの前などには、どうしてもハードワークになりがちです。それにへこたれない、芯の強さも感じました。第一印象から「彼は、将来ウチで活躍してくれそうだ」という予感がありましたね。
彼の配属先には、経験豊富な当社のエンジニアがいます。まずは、その先輩エンジニアから知識や技術を学んで欲しい。「自分ができること」の幅が広がれば、自信になるし、任せられることも多くなります。自分なりに「何がやりたいのか」という目標を見つけて欲しいですね。会社としても、それに応えられる環境を用意してあげたいと思っています。彼には、すごく期待をしていますから。
それに、前職では労働環境的に辛い側面もあったようですが、それに対して愚痴やネガティブな発言がなかったのも評価しましたね。システムリリースの前などには、どうしてもハードワークになりがちです。それにへこたれない、芯の強さも感じました。第一印象から「彼は、将来ウチで活躍してくれそうだ」という予感がありましたね。
彼の配属先には、経験豊富な当社のエンジニアがいます。まずは、その先輩エンジニアから知識や技術を学んで欲しい。「自分ができること」の幅が広がれば、自信になるし、任せられることも多くなります。自分なりに「何がやりたいのか」という目標を見つけて欲しいですね。会社としても、それに応えられる環境を用意してあげたいと思っています。彼には、すごく期待をしていますから。