評価したポイントと採用理由 第一印象は、「すごく緊張しているな」というものでした（笑）。なので、緊張をほぐしてもらえるよう、少しラフな雰囲気で面接は進めていきました。お話をすると彼の誠実さや熱い想いが出てきて印象的でしたね。最近の若い人は、そこまで「熱い想い」をもっている人は少なくなってきているように感じていたので、好印象でした。そんな想いが伝わってきたので、緊張も可愛く思えましたし、彼を採用する理由になりました。

彼のいいところは「これやりたい！」という夢があるのは勿論なのですが、それだけでなく「きちんと行動をしている」のが良かったですね。前職でも、自分のやりたいことに近付けるような工夫や、自発的な行動していることから向上心の強さを感じました。それが小さなことだったとしても、夢に向かって何かアクションを起こしているというのは好印象です。加えて、接客をする上でなくてはならない"笑顔"や"元気"などがあったことが採用の決定打になりました。

熱い想いがある方なので、論理性があればさらに活躍できると思います。ぜひ色々チャレンジしてもらいたいです。