能動的に学ぶ姿勢を、何よりも評価しました。
ビジネスソリューション部 部長
松本 秀策
評価したポイントと採用理由
彼を評価したポイントは、大きく2つです。1つは、能動的な学習意欲。面接では「ある資格試験で100 点をとった」という話をしてくれたのですが、これは「前職の業務で活かせる」と彼が自主的に受けたもの。進化の著しいIT 業界で、こうした積極的に学ぶ姿勢は欠かせません。彼ならきっと当社で活躍してくれるだろうと確信しましたね。
もう1つは、自分の意見を臆せず伝えるコミュニケーション能力。システムエンジニアは複数人でチームを組み、プロジェクトに従事します。メンバーとの連携が欠かせない仕事ですから、対人力の点でも言うことなし。採用の通知をするまでに、時間はかかりませんでした。
現在は、クライアント先の業種である生命保険関連の勉強を始めるなど、早くも彼の強みを発揮してくれています。今後は、新人のメンター的存在になってくれることを期待しています。
もう1つは、自分の意見を臆せず伝えるコミュニケーション能力。システムエンジニアは複数人でチームを組み、プロジェクトに従事します。メンバーとの連携が欠かせない仕事ですから、対人力の点でも言うことなし。採用の通知をするまでに、時間はかかりませんでした。
現在は、クライアント先の業種である生命保険関連の勉強を始めるなど、早くも彼の強みを発揮してくれています。今後は、新人のメンター的存在になってくれることを期待しています。