IT知識はきっとすぐに身につけてくれる。
そう思える、幅広い経験とスキルをお持ちでした。
経営管理本部 人事総務部
山川 美沙
評価したポイントと採用理由
久保田さんはもともと未経験OKのヘルプデスクで当社に応募してくださっていたのですが、面接でお話して適性を感じ、プリセールスの職種をご提案したんです。プリセールスは未経験での採用をしていなかったのですが、ぜひ久保田さんにチャレンジして頂きたいと思いました。
理由は、IT未経験であることをカバー出来る、幅広い経験値をお持ちだったこと。今まで様々な仕事をされてきたようですが、どの仕事にも前向きに取り組んで、しっかりと自分のスキルとして身につけてらっしゃるんですよね。
ITに長けている人に来て頂きたいのも勿論なんですが、やる気があれば知識は後から身につくものなので。一長一短では身につけられない、久保田さんの経験やコミュニケーションスキルの高さはとても魅力的でした。
入社して頂き1ヶ月ほど。まず最初は今の仕事に慣れるところからだと思いますが、これからどんどん仕事の幅を広げていってくださることに期待しています。
理由は、IT未経験であることをカバー出来る、幅広い経験値をお持ちだったこと。今まで様々な仕事をされてきたようですが、どの仕事にも前向きに取り組んで、しっかりと自分のスキルとして身につけてらっしゃるんですよね。
ITに長けている人に来て頂きたいのも勿論なんですが、やる気があれば知識は後から身につくものなので。一長一短では身につけられない、久保田さんの経験やコミュニケーションスキルの高さはとても魅力的でした。
入社して頂き1ヶ月ほど。まず最初は今の仕事に慣れるところからだと思いますが、これからどんどん仕事の幅を広げていってくださることに期待しています。