福利厚生を第一にアピールするのは、志望動機としては物足りない印象です。理由としては、仕事への意欲や貢献意識が十分に伝わりにくいから。企業は「自社に貢献できる人材」を求めており、その点を重視します。

J.Mさんが長く働いていくためには、福利厚生のみならず、仕事内容や企業理念なども重要になるはず。改めて今後の方向性を検討することをおすすめします。

今までのご経験も振り返り、「どういった理念を持った企業で、どのような仕事に就き、どんな風に成長していきたいのか？」を整理してみてください。

福利厚生が充実していることによって安心感を得られるという点は良いですが、それだけではなく、企業理念に共感した点や、仕事に対して自身の適性を感じた点、今後のビジョンと一致した点も合わせて伝えると良いでしょう。



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