面接でキツイ切り返しをされてしまったのですね。

志望動機を伝える時には、より具体的に答えるようにしましょう。「〇〇を通じて××をすることで、人の役に立つ仕事をしたい」などと具体例を出しながら答えることで、ぐっと説得力があがりますよ。

「当社でなくても良いのでは？」を言いかえると、「なぜ当社を選んだのか、詳しく教えてくれますか？」だと思います。面接官もミスマッチを防ぐため、N.Hさんを深く理解したかったはずです。

以下の3つのポイントを参考にしてみてください。

【1】転職先を選ぶ基準
「こんな理由があって、こういった点を重視して転職先を選んでいます」
たとえば「現職ではお客様の生の声を聞ける機会がないので、人の役に立っている実感を持ちにくい。今後はお客様に近いポジションで働きたい」など、N.Hさんならではの事情を入れると◎です。

【2】応募の決め手
ここは【1】と一貫性があることが大切。N.Hさんの場合、求人のコメントが決め手という点をぜひ具体的に伝えましょう。

【3】自分がどのように活躍できるか
求められる人物像は「応募資格」「募集背景」をチェック。経験・スキル・性格などを活かしてこのように活躍したいと締めくくります。



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