職種自体のブランクが空いたとしても、過去の経験をアピールすれば、転職することは可能だと思いますよ。中途採用において、もっとも重要視されるのは「実務上の経験」となります。ですから、経理として、どのような業務に携わったのか、どのような知識をお持ちなのかを洗い出し、企業にアピールしていただくと良いですね。

また、数年のブランクがある場合、以前従事していた時から、法律・規制に変更がある場合もございます。ですから、ご応募いただく前に、変更されている点がないか、一度調べていただくと良いと思います。もし改定されている部分があれば、その点について前もって勉強をしておくと良いかもしれません。現時点での知識を備えることで、就業できる可能性も高まると思いますよ！一意見としてご参考いただければ幸いです。

なお、営業職を通して得られた知識やスキルも、今後活かせるはずですので、その点もプラスしてアピールなさって下さいね。

Ｓ.Ｓさんの転職の成功を心より応援しています！