1. エン転職TOP
  2. 転職ノウハウ
  3. 縁ゆかりの転職Q&A
  4. 転職活動についての悩み
  5. 伝えにくい事情に関する悩み
  6. 通勤手当に上限がある求人で、支給額をあげてもらえるよう交渉してもいいですか?
転職アドバイザー縁ゆかりの転職Q&A

転職アドバイザー 縁 ゆかり の 転職Q&A

1134件のQ&Aが掲載中!
転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
Q

通勤手当に上限がある求人で、支給額をあげてもらえるよう交渉してもいいですか?

ある企業に応募しようと思っているのですが、求人情報に交通費の上限金額が書かれていました。私の場合、その金額では定期券代が足りないのですが、支給額をあげてもらえるように交渉しても良いものでしょうか?
伝えにくい事情に関する悩み
(Y・Aさん)
転職アドバイザー:担当:佐藤の回答
交通費の上限金額が求人情報に記載されているのであれば、それ以上の金額を支給してもらうのは難しいと思いますよ。 交通費の支給金額などは会社の制度として定められている場合が多いですし、採用担当者も、応募者がその条件を受け入れているものとして面接に臨むものです。ですから、交渉することで「自社の条件に合わない」と判断されてしまう可能性もありますよ。 もし月給等で交渉の余地があるならば、そちらを上げることは可能かもしれません。ぜひ企業と相談をしてみてくださいね。
転職ノウハウ