1. エン転職TOP
  2. 転職 クリエイティブ系
  3. 転職 出版、印刷系
  4. 転職 編集、エディター、記者、ライター
  5. 株式会社建築資料研究社の転職・求人情報
  6. 『日建学院』の教材制作スタッフ(各種施工管理技士等)◆設立55年/土日祝休み/残業月5時間以下の転職・求人情報

「株式会社建築資料研究社/『日建学院』の教材制作スタッフ(各種施工管理技士等)◆設立55年/土日祝休み/残業月5時間以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、編集、エディター、記者、ライターの転職・求人情報が満載です!

『日建学院』の教材制作スタッフ(各種施工管理技士等)◆設立55年/土日祝休み/残業月5時間以下
株式会社建築資料研究社
プロ取材
東京都豊島区の教材開発部にて、課長の松本さんにお話を伺いました。施工管理・設計などの経験・資格が活きる、珍しいオフィスワークの募集。働きやすさを求める方にも、オススメしたいお仕事です。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
株式会社建築資料研究社NEW
掲載期間24/07/0424/08/28

『日建学院』の教材制作スタッフ(各種施工管理技士等)◆設立55年/土日祝休み/残業月5時間以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
『日建学院』の教材制作スタッフ(各種施工管理技士等)◆設立55年/土日祝休み/残業月5時間以下イメージ1
年休125日、残業は月5時間以下。定時にはほとんどのスタッフが帰路につきます。「現場は体にこたえる」なんて方、新しいキャリアを描きませんか?
受講生に必要なのは、あなたの建設現場での経験。
建設現場で、長いあいだ身につけてきた知識や経験。かつて、資格勉強をしている時に苦戦したポイント。そんな技術者としての実績、実は教育現場で活かせます。

活躍の場は、建設関連資格の取得をサポートする資格学校『日建学院』。受講生の合格実績が業界トップクラスなのは、教材制作スタッフの実務経験をもとにした詳細で分かりやすい教材があるからです。

例えば、、、
◎複雑で理解しにくい内容は、イラストや写真を入れて分かりやすく。
◎受講生がつまづきやすいポイントは、詳しい説明文や類似問題を。
◎質問が多く来る箇所は、内容を分かりやすく改定。

講義で使用するテキストや問題集、模擬テストの作成、映像講義の制作…など、建設現場を経験したプロフェッショナルだからこそ、教材制作はすべて一任しています。「ここ、自分も試験で間違えたなぁ」なんてポイントがあれば、ぜひ解説を加えたり、応用問題を入れたりしてください。

作業服を脱いで、建設現場から教育現場へ。あなたの知識や経験を、待っている受講生がいます。

募集要項

仕事内容
『日建学院』の教材制作スタッフ(各種施工管理技士等)◆設立55年/土日祝休み/残業月5時間以下
\『日建学院』の講座で使用する教材を制作します/
国家資格の取得をサポートする『日建学院』を運営する当社。質の高い映像講義と手厚いフォロー体制により、業界トップクラスの合格率を誇っています。あなたにはオフィスにて、テキストや問題集、テスト問題、映像講義まで、オリジナル教材の制作をお任せします。

<教材について>
試験に向けて開講する1~3ヶ月間の受験対策講座の教材制作を担当します。1冊あたり200~300ページの教材を先輩と協力し合いながら、約1年かけて手掛けます。紙の教材が全体の7割、デジタル教材が3割です。

<仕事の流れ>
▼試験問題の分析
翌年の教材に向けて、その年の試験問題を見ながら、従来の試験と異なる点や今年の傾向を分析します。当年度版の教材と照らし合わせ、改訂すべきポイントなどを精査。分析方法などは入社後に学べます。

▼制作スタート
改訂内容に従って、問題や解説文を作成。先輩にチェックしてもらいながら執筆していきます。入社時点で文章力に自信がなくてもOK、徐々に慣れてきます。紙面のレイアウトなどは別部署と打合わせながら進めます。

▼映像講義の制作
テキストや問題集などの改訂内容が確定したら、オンラインで行なう講義の台本も同じように検討。どこに重点を置いて解説するか、必要な資料などを講師と準備し、撮影スタッフと協力しながら進捗を管理します。講義の収録は自社スタジオで行ないます。

※映像講義に使う素材を撮影に行ったり、外部講師に講義を依頼することもあります。

\仕事のポイント/
◎『受講生目線』で考えること
自身の資格取得の時につまづいた経験や、実務を通して学んだ知識を活かし、受講生に分かりやすい解説方法などを押さえて制作しましょう。合格につながった時の嬉しさはひとしおです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

※下記いずれかに当てはまる方
■土木・管工事・造園・建築施工管理技士のいずれかをお持ちの方(1級、2級不問)
└その他建設関連の資格保持者も可
■上記と同等レベルの知識・経験・資格をお持ちの方

\教材制作が未経験の方もご安心ください/
◎出版・教育・映像業界の経験は不問です。
◎土木・建築設備業界経験者の職種転換、特に歓迎します。
募集背景 \業界トップクラスの合格率を誇る『日建学院』/
建築士や施工管理技士などの国家資格の取得を支援する専門学校『日建学院』を、全国で運営する当社。最新の試験傾向を押さえた授業やテキスト、受験相談やメンタルサポートなどの手厚いフォロー体制により、業界トップクラスの合格率を誇ります。

今後もより多くの受講生を支えるべく、より質の高いオリジナル教材を制作していきたいと考えています。そこで、今回は新たに未経験から教材制作を担っていただける方を3名以上採用することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【教材開発部】
東京都豊島区池袋2-38-1 日建学院ビル4階

◎転勤はありません。
交通
JR各線ほか「池袋駅」西口より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

\残業は月5時間以下と少なめ/
講座開講時期の前後は繁忙期となりますが、繁忙期を除き、月5時間以上の残業になることはほとんどありません。年間スケジュールを自分で組めるため、自由に調整しながら働けます。
給与 月給25万円~33万円
※上記には30時間分のみなし残業代(4万4241円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
安心のスタート環境! ★9割が中途メンバー!
配属先となる学院本部「教材開発部」では、30名中7名が施工管理技士の教材制作を担っています。20代~60代まで在籍、9割が中途入社で40代がメイン。建設会社や建設コンサルタントで働いていたメンバーが中心です。

★「てにをは」からレクチャー!
入社1年かけて先輩がOJTでお教えします。スケジュールの組み方や問題分析に必要な観点をはじめ、校正、映像講義の作り方、改訂内容のポイントをレクチャー。文章執筆も「てにをは」から教えるので、未経験の方もご安心ください。ほとんどの先輩が入社後に学び、活躍しています。
転職・求人情報イメージ1
適性や希望によって、映像講義の講師もお任せします!実際に建設現場で働いている、全国の後輩たちの「先生」として活躍していただけます。
転職・求人情報イメージ2
校正やテキスト作りのイロハは、経験豊富な先輩がイチからお教えします。より良い教材にするため、気になることやアイデアはいつでも歓迎です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『日建学院』と言えば「業界トップクラスの資格合格者を輩出している」と名高く、建設業界では知らない人はいないほど。今回の取材では、同社が多くの受講生から選ばれ続け、合格実績を積み上げている理由を伺いました。

強みの一つは、常に最新の情報を取り入れて制作しているオリジナルのテキストです。教材制作スタッフのほとんどが、建設系の資格保有者。多彩な経験が教材制作に活きているのだと仰っていました。

また、時代を先取りした受講スタイルも同社ならでは。不要な外出が自粛される前から映像講座を開講していたそう。情勢の変化にもすぐに対応でき、受講者が自宅で授業を受けられるように、体制を強化できたと言います。

そうした点が受講生にも評価され、直近での受講者数は右肩上がりだそう。半世紀以上の歴史を持ちながらも、時代に合わせてサービスを提供する同社なら、今後も成長を続けていくでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎『日建学院』受講生が合格したとき。
受講生たちは、実際に建設現場で働いている方々です。そのため、講座を受講するのは、仕事が休みの夜間や土日。プライベートの時間も勉強に費やす彼らの頑張りを知っているからこそ、試験後に「一発で合格できました!」「解説文に載っていたことが試験に出て、ラッキーでした」とアンケートに書いてもらったり、各学校の教室担当職員から声を聞いたりすると、自分たちの仕事が役に立ったと嬉しくなるそうです。

また、自分が担当する教材や領域では、アイデアを活かすこともできると言います。解説文だけでは分かりづらいと思ったら、図や写真を挿入したり、イラストを作ってみたり。担当者が責任を持って作ることを大切にしているので、自分のカラーが出せることもこのお仕事の面白さだと教えていただきました。
厳しさ▲慣れない作文でストレスを感じるとき。
入社時点で文章のスキルは問われませんが、入社後に文章の「てにをは」から学んでいかなければいけません。最初の頃は執筆した原稿に対して、先輩から大量に修正を指示されることも。一生懸命考えて書いた文章を厳しくチェックされ、都度書き直していく負担を感じるそうです。

また、教材は、学ぶ方にとって平易で分かりやすいものでなければいけないとのこと。そのため、教材制作者には幅広い専門知識が求められるので、足りない知識は自己研鑽で補う努力が欠かせないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎心身に無理なく働きたい方
施工管理の実務経験で培った知識や経験・資格を活かしながら、オフィスワークに挑戦できます。自社のオリジナルテキストの制作に携わるので、きちんとスケジュールが管理されていることがポイント。心身に無理なく働きたい方や仕事とプライベートを両立したい方にオススメです。
向いていない人▲仲間とコミュニケーションを取ることが苦手な方
教材制作と聞くと、黙々作業するイメージですが、実際は講師や先輩などと協力しながら制作します。そのため、一緒に働く仲間とコミュニケーションを取ることが苦手な方や、独断で作業を進めてしまう方の活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社建築資料研究社

設立 1969年
代表者 代表取締役社長 馬場 栄一
資本金 1000万円
従業員数 1500名(2023年3月時点)
事業内容 ■日建学院の運営
■建設・建築に関する書籍、雑誌の発行、販売
■建築・土木業支援システムの導入、運用
■職業紹介事業(有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-306913)
■人材教育プログラム
事業所 【本社】
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-50-1
※ほか、全国に67支店あり。
関連会社 ■株式会社日建学院
■株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
■日建ウッドシステムズ株式会社
■株式会社セイブコーポレーション
■株式会社ハウジングエージェンシー
■株式会社住宅新報出版
企業ホームページ http://www.ksknet.co.jp
採用ホームページ 株式会社建築資料研究社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mx1_saiyo43

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(配属先の現場社員と上司が担当します)
STEP3
二次面接(役員が担当します)
STEP4
内定!
----------------------------------------
★柔軟な対応を心がけています!
----------------------------------------
・ご応募から内定までは2~3週間の予定です。
・ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※一次面接の際に簡単な筆記テストを実施します。(作文など)

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 【教材開発部】
東京都豊島区池袋2-38-1 日建学院ビル4階
連絡先 【教材開発部】〒171-0014
東京都豊島区池袋2-38-1 日建学院ビル4階
担当採用担当 松本
TEL03-3988-1171
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、奥村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。